根據(jù)工作需要,決定面向全市公開(kāi)招聘10名相山區(qū)人民法院司法輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、公開(kāi)招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
淮北市相山區(qū)人民法院司法輔警10名。
(二)范圍及資格條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)法院工作,有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性;
2、品行良好,遵紀(jì)守法,本人無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、淮北市戶(hù)籍,男性,年齡在18周歲至30周歲(1986年5月10日至1998年5月10日期間出生)身體健康且身高在1.75米以上。
5、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及部隊(duì)退伍軍人條件可適當(dāng)放寬。
三、工作程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、組織考核、討論決定、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:
1、發(fā)布公告。在市、區(qū)級(jí)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2、報(bào)名和資格審查。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2。少于規(guī)定報(bào)考人數(shù)由區(qū)法院黨組研究決定。
報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘相山區(qū)人民法院司法輔警報(bào)名表》1份,并提供以下資料:
(1)學(xué)歷、戶(hù)口簿、身份證原件及其復(fù)印件;
(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。如考生報(bào)考時(shí)提供虛假資料等,一經(jīng)查實(shí),即取消參加招聘資格。
3、體能測(cè)試。報(bào)考人員需參加體能測(cè)試且平均分?jǐn)?shù)達(dá)60分以上(含60分),按高分到低分1:1.5確定面試入圍人員,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過(guò)相山區(qū)法院網(wǎng)站(www.hbxsfy.gov.cn)公布(如體能測(cè)試確定面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定人數(shù),由區(qū)法院黨組研究決定)。
體能測(cè)試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng) 目 | 合格標(biāo)準(zhǔn) | |
25歲(含)以下 | 25歲以上 | |
1000米跑 | 4′25″(含)以下 | 4′45″(含)以下 |
俯臥撐 | 26個(gè)(含)以上(限時(shí)1分鐘) |
4、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,采取答辯方式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)崗位的適應(yīng)程度。
體能測(cè)試平均成績(jī)與面試成績(jī)各按5:5加權(quán)計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按1:1確定為體檢、考核對(duì)象。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則成績(jī)并列者共同進(jìn)入考核。體檢、考核對(duì)象名單將通過(guò)相山區(qū)法院網(wǎng)站(www.hbxsfy.gov.cn)公布。
5、體檢。體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在收到體檢通知單3天內(nèi),提出書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級(jí)不得低于初檢的醫(yī)院。
6、組織考核??己瞬扇€(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行,提出建議人選。
7、討論決定。區(qū)法院黨組研究確定擬聘人員名單,高學(xué)歷、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、退伍軍人同等情況下優(yōu)先聘用。
8、聘用。對(duì)擬聘用人選在相山區(qū)法院網(wǎng)站(www.hbxsfy.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天,然后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員不占用人單位編制,參照事業(yè)單位管理制度進(jìn)行管理。聘用合同兩年一簽,初次聘用含試用期,聘用人員待遇1350元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分),并按相山區(qū)同類(lèi)待遇人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。今后將根據(jù)區(qū)財(cái)政實(shí)際情況和我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。
四、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月16日至27日
上午8:00-11:30,下午2:30-5:30
2、報(bào)名地點(diǎn):淮北市相山區(qū)人民法院政治處。
3、體能測(cè)試、面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、咨詢(xún)電話:0561-2326223。
五、工作監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作,由區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)行全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:0561-2326228(相山區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察室)。
相山區(qū)人民法院
相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月12日