重慶長(zhǎng)壽農(nóng)村投資發(fā)展有限公司成立于2009年8月，為重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府獨(dú)資組建的國(guó)有公司，注冊(cè)資金1億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍為：對(duì)接各級(jí)政府對(duì)長(zhǎng)壽區(qū)農(nóng)村的基礎(chǔ)性投入；向金融機(jī)構(gòu)和其他財(cái)團(tuán)融資，對(duì)外投資；農(nóng)村場(chǎng)鎮(zhèn)“三廢”處理，水利及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)工程；農(nóng)村道路建設(shè)，農(nóng)村生態(tài)建設(shè)，土地整治整理等基礎(chǔ)工程；場(chǎng)鎮(zhèn)土地開發(fā)、儲(chǔ)備與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及對(duì)外投資咨詢服務(wù)。公司目前主要從事“農(nóng)業(yè)三園”即長(zhǎng)壽現(xiàn)代畜牧園區(qū)、長(zhǎng)壽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、長(zhǎng)壽沙田柚種植園區(qū)內(nèi)的道路、水系、新農(nóng)村建設(shè)、土地整治、建設(shè)用地復(fù)墾等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為選拔優(yōu)秀人才、改善人員結(jié)構(gòu)，受重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府指派，重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘人數(shù)5名，招聘職位詳見附件《長(zhǎng)壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員一覽表》。

二、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式進(jìn)行招聘。

三、招聘條件

㈠遵紀(jì)守法，品行端正；

㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)；

㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等要求（詳見附件《長(zhǎng)壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員一覽表》）；

㈣身體健康。

四、招聘程序及方法

按照?qǐng)?bào)名、面試考核、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實(shí)施招聘工作。

㈠報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2011年12月10日（星期六）9:00-17:00時(shí)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心（桃花新城文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

3. 報(bào)名資格審查：

⑴ 報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整相應(yīng)崗位招聘指標(biāo)，調(diào)整指標(biāo)情況向報(bào)考人員公布，考生可根據(jù)調(diào)整情況重新選擇報(bào)考崗位。

⑵ 報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格，填寫《長(zhǎng)壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。

⑶ 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員資格審查合格，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

4. 咨詢電話：長(zhǎng)壽區(qū)人才交流服務(wù)中心40231339 40281924

長(zhǎng)壽農(nóng)村投資發(fā)展有限公司 40660532 13609405500

㈡面試考核

1.面試考核時(shí)間：2011年12月11日（星期日）上午9:00時(shí)。

2.面試考核地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.面試考核由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與用人單位共同組織實(shí)施。面試考核方式另定。面試考核總分為100分，面試考核成績(jī)低于60分不能確定為體檢人選，面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

㈢體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間：2011年12月12日（星期一）上午。

㈣政審

體檢合格人員，由用人單位對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審，政審不合格者，取消聘用資格。

㈤公示

經(jīng)考核合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。

㈥聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局填寫《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)政府審批。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)聘用合同；試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按該平臺(tái)公司的規(guī)定享受工資福利待遇，并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、紀(jì)律要求

公開招聘平臺(tái)公司工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：長(zhǎng)壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員一覽表

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局