為了進一步提高小學教育教學質量，不斷提升小學管理水平，適應渭南中心城市發(fā)展需求，區(qū)教育局決定在全區(qū)教育系統(tǒng)為城區(qū)小學選聘校長。為切實做好校長選聘工作，特制定本方案。

一、選聘職位和名額

城區(qū)小學校長4名。

二、選聘范圍

臨渭區(qū)公辦中小學、區(qū)教育局機關及二級單位。

三、報名條件與資格

（一）基本條件

1.思想品德良好，政治素質過硬，遵紀守法，作風嚴謹，廉潔自律。

2.熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，具有履行校長崗位職責所需的理論素質和政策水平。

3.具有較高的教學業(yè)務水平和較強的教育科研能力，有求真務實的工作作風和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

4.具有較強的組織協(xié)調、文字表達與溝通能力。

5.具有團結協(xié)作精神，作風民主，有較強親和力和良好的群眾基礎。

（二）選聘資格

1.教師資格。具有小學及以上教師資格。

2.學歷要求。具有大學本科及以上學歷。

3.職稱要求。具有一級教師（小學高級或中學一級）及以上職稱。

4.任職經(jīng)歷。有擔任完全小學校長（城區(qū)小學現(xiàn)任校長除外）、副校長或初中副校長、主任職務兩年以上或在教育局機關（含二級單位）工作五年以上經(jīng)歷。

5.年齡要求。45周歲以下（1971年5月1日以后出生）。

6.身心健康。

四、選聘辦法和程序

（一）選聘辦法

選聘采取筆試、面試和綜合考核相結合的辦法進行，按程序依據(jù)規(guī)定比例依次淘汰。最終進入考察對象者按照筆試成績50%、面試成績40%、綜合考核成績10%計入個人總成績，擇優(yōu)聘任。

（二）選聘程序

1.公布選聘職位、報名條件與資格

區(qū)教育局公開選聘校長工作領導小組通過在臨渭教育網(wǎng)發(fā)布公告，公布校長職位需求和選聘條件與選聘資格。

2.報名

報名采取組織推薦或個人自薦的方式進行。凡符合報名條件與資格者，到區(qū)教育局公開選聘校長工作領導小組辦公室報名。報名時填寫《臨渭區(qū)公開選聘城區(qū)小學校長報名登記表》，并提供近期正面免冠小二寸彩照3張、身份證、學歷證、教師資格證、職稱證、獲獎證書（政府及教育主管部門頒發(fā)）、任職文件或任職經(jīng)歷證明等原件及加蓋單位印章的復印件。

3.資格審查

按照公布的條件與資格，由區(qū)教育局公開選聘校長工作領導小組辦公室對參加選聘人員申報資格進行審查，結果報區(qū)教育局公開選聘校長工作領導小組審定。

4.筆試

筆試內容：包括教育政策法規(guī)、學校管理理論與實踐、校長應具備的基本素質和要求、辦學思想及理念等。筆試結束后，根據(jù)選聘者的筆試成績，按選聘崗位1:3的比例確定面試對象。

5.面試。面試試題的確定以及面試考官的聘請由區(qū)教育局公開選聘校長工作領導小組負責。面試按照以下程序進行：

（1）演講。時間控制在10分鐘以內，面試人員在規(guī)定時間內進行自我展示，闡述教育管理理念和建設一流學校的構想。

（2）答辯。演講完后進行答辯，答辯由主考官向面試人員提問，考察面試人員相應的素質和能力。

（3）賦分。每位面試考官根據(jù)面試人員演講和答辯表現(xiàn)情況賦分。

6.綜合考核。按照工作業(yè)績、獲得榮譽等情況進行量化賦分。

7.研究確定考察對象。區(qū)公開選聘校長工作領導小組辦公室根據(jù)筆試、面試和綜合考核成績，確定前6名為考察對象，提交領導小組審定。

8.組織考察。區(qū)教育局公開選聘校長工作領導小組辦公室負責對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察?？疾熘饕扇∶裰鳒y評、個別談話、查閱檔案資料、實地考察、專項調查、同考察對象面談等方法進行。

9.決定擬任人選。考察結束后,由區(qū)教育局公開選聘校長工作領導小組辦公室結合筆試、面試、綜合考核和考察情況，經(jīng)充分討論和征求各方面意見后，提出擬任人選建議名單交區(qū)公開選聘校長工作領導小組研究決定。

10.任職公示。對擬任人選進行公示，公示時間為7天。

11.任用。公示期滿后無異議，或所反映問題失實及不影響聘用的，予以聘用。如公示期間有群眾反映的問題經(jīng)查屬實，不符合任職條件的，經(jīng)公開選聘校長工作領導小組研究取消其擬任資格，并提出遞補擬任人選。公開選聘的校長實行1年試用期。試用期滿，經(jīng)考核能完全勝任的，按有關規(guī)定辦理正式任用手續(xù)；不能勝任或個人要求不再留任的，回原單位工作或由教育局調整工作崗位。

五、組織機構和紀律要求

（一）領導機構

為了加強對公開選聘工作的領導，教育局成立區(qū)公開選聘校長工作領導小組。

組長：閔渭安(區(qū)教育局黨工委書記、局長）

副組長：邵世安(區(qū)教育局黨工委副書記)

邢唯遠（區(qū)教育局副局長）

劉瑞新（區(qū)教育局副局長）

李渭軍(區(qū)教育局紀檢書記)

郭鋒(區(qū)教育督導室主任)

李旗(區(qū)教育局人事股股長)

成員：梁勇、王玉新、柳紅崗、劉剛、王國華、

王日強、王亞榮、劉福利、楊曉蓉、王亞莉、

賀種生

領導小組下設辦公室，負責按照領導小組決定組織和協(xié)調各小組開展工作。辦公室設在局人事股，主任由李旗同志兼任，成員由董鵬志、張衛(wèi)東、雷濤組成。

（二）組織機構及相關職責

1、報名資審與綜合考核組

組長：邢唯遠

副組長：李旗，王玉新

成員：董鵬志，張衛(wèi)東，雷濤，郭偉

職責：

（1）負責報名及解釋有關公告事項。

（2）負責資格審查。

（3）負責綜合考核量化賦分。

2、筆試組

組長：邵世安

副組長：柳紅崗，賀種生

成員：郭俊峰，王根發(fā)

職責：

（1）負責制題、取題、保管試題。

（2）負責準考證的制作、發(fā)放。

（3）布置試場，組織考試。

（4）組織閱卷。

3、面試組

組長：劉瑞新

副組長：梁勇，王日強

成員：郭勇，蘭文革，田鵬，張濤

職責：

（1）制定面試實施細則。

（2）聘請專家評委。

（3）布置試場。

（4）負責面試人員的簽到、抽簽。

（5）組織面試。

（6）負責發(fā)放相關材料，計時和匯總成績。

4、考察組

組長：郭鋒

副組長：李旗，王國華

成員：董鵬志，張衛(wèi)東，王鵬

職責：

（1）組織召開測評會和談話。

（2）查閱相關檔案資料。

（3）進行專項調查。

（4）向領導小組提交考察報告。

5、監(jiān)督組

組長：李渭軍

副組長：王玉新

成員：同永紅，郭偉

職責：

（1）負責對選聘工作進行全程監(jiān)督。

（2）負責選聘期間群眾反映問題的調查工作。

6、后勤組

組長：邵世安

副組長：劉剛

成員：田安勤，董武州

職責：

（1）負責整個選聘過程的后勤保障工作。

（2）負責有關證件、橫幅制作。

（3）負責聯(lián)系場地。

（三）工作紀律

1、公開選聘是一項嚴肅認真、政策性強的工作，社會關注度高，參與選聘工作的相關人員要充分認識此項工作的重要性和嚴肅性，嚴格堅持原則，如因玩忽職守、違紀舞弊、對選聘工作造成不良影響，區(qū)局將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的交有關部門依紀依法給予黨紀政紀處分。

2、選聘者凡有弄虛作假、考試舞弊、偽造或涂改檔案等行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其錄取資格，并給予相應的紀律處分。

3、參與選聘的工作人員，在公開選聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其它可能影響選聘公正的，應主動向領導小組提出回避。

六、時間安排

2016年5月16日至5月19日報名；

2016年5月20日至5月23日資格審查，核發(fā)準考證；

2016年5月24日筆試；

2016年5月25日閱卷；

2016年5月26日確定面試人員并公示；

2016年5月30日組織面試；

2016年5月31日確定考察對象并公示；

2016年6月3日至6月4日考察；

2016年6月5日至6月11日公示；

2016年6月13日宣布任職。

六、本方案由區(qū)公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

渭南市臨渭區(qū)教育局

2016年5月16日