青云譜區(qū)目前共有區(qū)屬各級各類學(xué)校、幼兒園27所，其中：九年一貫制學(xué)校7所、完全小學(xué)16所、初級中學(xué)2所、幼兒園2所，在職教職工1600余人，我區(qū)全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持加大教育投入，優(yōu)化教育資源配置，推動了教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。2012年榮獲全國“教育督導(dǎo)先進單位”稱號；2013年獲得“江西省義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣區(qū)”稱號；2014年作為唯一的城區(qū)接受全省義務(wù)教育均衡發(fā)展試點評估；2015年3月正式通過國家教育督導(dǎo)委員會評估認定，成為全省首批“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡達標(biāo)縣區(qū)”；2015年5月成為全省唯一一個全國校園足球活動試點縣區(qū)。

為了充實全區(qū)教師隊伍，我區(qū)現(xiàn)決定在全國范圍內(nèi)遴選一批優(yōu)秀教師，具體公告如下。

一、遴選范圍

全國范圍內(nèi)的在編在崗教師。

二、遴選崗位

見附件1

三、遴選條件

1.政治思想好，師德高尚，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，教育教學(xué)能力強，教育科研意識強。

2.小學(xué)教師具備大專及以上學(xué)歷，初中教師具備本科及以上學(xué)歷。

3.獲得下列榮譽或符合下列條件之一：（1）縣（區(qū)）級及以上優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、名師、專業(yè)技術(shù)拔尖人才等；（2）市級及以上教育行政部門組織的教學(xué)競賽（與報考學(xué)科一致）一等獎 。

4.身體健康，年齡40周歲以下(1976年5月31日及以后出生)。

5.違反計劃生育政策和嚴重違紀者不遴選。

四、遴選程序和辦法

遴選工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)等程序進行。

1.報名

（1）現(xiàn)場報名和資格初審

報名時間：2016年6月13日—6月14日（9:00-11:30,14:00-16:30）。

報名地點：青云譜區(qū)綜合服務(wù)中心（南昌市廣州路268號）

報名時須提供以下資料：《青云譜區(qū)公開遴選教師報名登記表》（附本人近期免冠同底1寸彩照4張）；本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務(wù)聘任書、各類獲獎證書或榮譽證書等；學(xué)校及教育行政主管部門同意報考的證明（以上材料均須提供原件和復(fù)印件）。

依據(jù)遴選條件，報名現(xiàn)場對報考人員進行資格初審。通過資格審查的人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.qyp.gov.cn）、青云譜區(qū)教科體信息網(wǎng)（http://qy.ncedu.gov.cn）公示。

如報考人數(shù)不足遴選崗位數(shù)的，將相應(yīng)核減崗位數(shù)，并視具體情況由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否將招聘崗位調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。

2.面試（7月上旬）

面試時間和地點詳見面試通知書。面試主要測試應(yīng)試者的課堂教學(xué)業(yè)務(wù)能力。面試采用上20分鐘短課的方式進行，總成績?yōu)?00分（面試成績?nèi)⌒?shù)點后2位，如報考人數(shù)等于遴選崗位數(shù)時，應(yīng)試人員面試成績必須達到80分以上）。

3. 體檢（7月中旬）

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照遴選崗位數(shù)1：1的比例確定擬體檢人員名單（如面試成績相同，則一并入闈體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自行承擔(dān)，由醫(yī)院收取。因體檢不合格或放棄產(chǎn)生的空缺，按照面試成績從高到低順次遞補（面試成績未達80分的，不予遞補）。

4.考察（7月下旬）

對體檢合格人員進行考察。如因考察不合格或放棄考察的，則依照該崗位面試成績從高分到低分順次遞補（面試成績未達80分的，不予遞補）。

5. 公示（8月中旬）

擬遴選人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.qyp.gov.cn）及青云譜區(qū)教科體信息網(wǎng)（http://qy.ncedu.gov.cn）公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期間，如有人提出異議，經(jīng)查實有不符合遴選條件的，取消遴選資格，其他遴選人員可依照該崗位面試成績順次遞補（面試成績未達80分的，不予遞補）。

6.聘用及待遇

公示期滿，確定最終遴選人員，報區(qū)政府審批同意后，辦理相應(yīng)手續(xù)。聘用人員試用期為6個月，具有教師編制，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，由區(qū)教科體局會同區(qū)人社局研究，報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后另行安排工作。遴選人員職稱待遇原則上根據(jù)原編制單位實際情況辦理。

五、其他事項

1.資格審查貫穿整個遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其錄用資格。

2.本區(qū)不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

3.此次遴選教師工作解釋權(quán)歸青云譜區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：青云譜區(qū)人社局 0791-88461980

青云譜區(qū)教科體局 0791-88461807

舉報電話：青云譜區(qū)監(jiān)察局 0791-88462306

以上電話，請于工作時間撥打。

青云譜區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月12日

附件：

1.青云譜區(qū)2016遴選優(yōu)秀教師崗位表

2.單位同意報考證明

3.青云譜區(qū)2016遴選優(yōu)秀教師報名登記表