根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位（市政設(shè)施管理所）工作人員共20名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、報(bào)考考生為本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下（即1976年12月1日及以后出生）；取得碩士、博士學(xué)位的，年齡要求在40周歲以下（即1971年12月1日及以后出生）。

4、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

5、在職者須征得有人事管理權(quán)限的單位書面同意。

6、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

6、截止2011年12月31日仍然在讀的全日制高校學(xué)生。

二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件）

三、資格初審及報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年12月10日0:00至12月16日17:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流縣事業(yè)單位公招工作人員網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)（http://slrs.cdsledu.net/）。

（三）報(bào)名程序

1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息。注冊(cè)成功后，登陸報(bào)名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

2、資格初審及繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，按要求上傳照片（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間）,并及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年12月18日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

3、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸雙流縣事業(yè)單位公招工作人員網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份，供面試資格審查時(shí)使用；并于2011年12月21日至23日登陸雙流縣事業(yè)單位公招工作人員網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知組織招聘部門。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2011年12月20日通過(guò)雙流公眾信息網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2011年12月23日前的工作日內(nèi)憑本人《身份證》到雙流縣人才交流中心（地址：成都市雙流縣東升街道順城街1號(hào)）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)滿分為100分。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2011年12月24日上午。

2、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《身份證》（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

5、筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算；滿分為100分。

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2011年12月23日前的工作日內(nèi)交雙流縣人才交流中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公示。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2011年12月31日前在雙流公眾信息網(wǎng)公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可于2012年1月3日至1月4日向雙流縣人才交流中心申請(qǐng)查分。

（二）面試資格審查

進(jìn)入面試資格審查人員將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:2的面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。

進(jìn)入面試資格審查的考生須持報(bào)名時(shí)打印的《應(yīng)聘資格審查表》、有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)到雙流縣人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明。

面試資格審查合格后，繳納80元面試考務(wù)費(fèi)（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定）并領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行資格審查。

（三）面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款處理。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后的次日在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

進(jìn)入體檢人員由本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知并在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣此次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局028-85822105）。

咨詢電話：雙流縣人才交流中心028-85811132；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-85832418。

雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

二〇一一年十二月一日