根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣城市管理局擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位（市政設施管理所）工作人員共20名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘資格條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3、報考考生為本科學歷的，年齡要求在35周歲以下（即1976年12月1日及以后出生）；取得碩士、博士學位的，年齡要求在40周歲以下（即1971年12月1日及以后出生）。

4、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

5、在職者須征得有人事管理權限的單位書面同意。

6、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》有關回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

6、截止2011年12月31日仍然在讀的全日制高校學生。

二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件）

三、資格初審及報名

（一）報名時間：2011年12月10日0:00至12月16日17:00。

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：雙流縣事業(yè)單位公招工作人員網(wǎng)報系統(tǒng)（http://slrs.cdsledu.net/）。

（三）報名程序

1、報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息。注冊成功后，登陸報名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示進行報名。

2、資格初審及繳費。應聘人員在網(wǎng)上報名1-2個工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。經(jīng)資格初審合格的應聘人員，按要求上傳照片（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間）,并及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，2科共繳費100元），繳費截止時間：2011年12月18日23:59。逾期未繳費者，視為自動放棄。

3、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸雙流縣事業(yè)單位公招工作人員網(wǎng)報系統(tǒng)，按網(wǎng)絡提示打印《應聘資格審查表》二份，供面試資格審查時使用；并于2011年12月21日至23日登陸雙流縣事業(yè)單位公招工作人員網(wǎng)報系統(tǒng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（四）報名要求

每位應聘人員限報一個招聘崗位。

應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知組織招聘部門。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2011年12月20日通過雙流公眾信息網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2011年12月23日前的工作日內憑本人《身份證》到雙流縣人才交流中心（地址：成都市雙流縣東升街道順城街1號）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

五、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。應聘人員筆試成績（含加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績滿分為100分。

（一）筆試

1、筆試時間：2011年12月24日上午。

2、筆試地點：見《準考證》。

3、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。

4、筆試時須攜帶本人《準考證》和《身份證》（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。

5、筆試成績計算：筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。

經(jīng)組織選派的大學生志愿者，達到規(guī)定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，待繳納了筆試考務費后，在2011年12月23日前的工作日內交雙流縣人才交流中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公示。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

6、筆試成績公布：筆試成績將于2011年12月31日前在雙流公眾信息網(wǎng)公布。對筆試成績有疑問的應聘人員，可于2012年1月3日至1月4日向雙流縣人才交流中心申請查分。

（二）面試資格審查

進入面試資格審查人員將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:2的面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。

進入面試資格審查的考生須持報名時打印的《應聘資格審查表》、有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證（學位證）原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)到雙流縣人才交流中心進行資格復審。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具的同意應聘的書面證明。

面試資格審查合格后，繳納80元面試考務費（川價費〔2003〕237號文件規(guī)定）并領取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，將按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，并進行資格審查。

（三）面試

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

同一招聘崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款處理。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序）。考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后的次日在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

進入體檢人員由本次事業(yè)單位公招工作領導小組辦公室通知并在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準>（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由本次事業(yè)單位公招工作領導小組辦公室指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員報雙流縣事業(yè)單位公招工作領導小組審核確認。擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

十、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我縣此次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：雙流縣監(jiān)察局028-85822105）。

咨詢電話：雙流縣人才交流中心028-85811132；

網(wǎng)上報名技術支持電話：028-85832418。

雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組（代章）

二〇一一年十二月一日