為了改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向高?？己苏衅?4名教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

2.堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口原則。

3.堅(jiān)持改善學(xué)科結(jié)構(gòu)、滿足教育教學(xué)基本需求原則。

4.堅(jiān)持聘用合同制管理原則。

二、名額

　　考核招聘名額44名（含武隆籍免費(fèi)師范生）。

三、范圍及對(duì)象

招聘單位為單設(shè)中學(xué)及直屬幼兒園教師；

招聘對(duì)象為全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員，或211、985院校大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。上述人員均須取得相應(yīng)教師資格證。

四、條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則及黨的基本路線。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，甘為人梯，為人師表，關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)的良好思想。

4.普通話水平達(dá)二級(jí)乙等以上水平（職教專業(yè)師資除外），其中，語(yǔ)文教師需達(dá)二級(jí)甲等及以上水平。

5.自愿在用人學(xué)校服務(wù)3周年及以上，免費(fèi)師范生的服務(wù)期規(guī)定按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行。

五、程序

（一）報(bào)名?？己苏衅腹ぷ餍〗M，直接到相關(guān)院?；蚱潆p選現(xiàn)場(chǎng)會(huì)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，應(yīng)聘者在各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并填寫《武隆縣考核招聘2012年教育事業(yè)單位招聘專技人員報(bào)名登記表》；

報(bào)名時(shí)間：11月下旬到12月上旬，具體向各報(bào)名點(diǎn)所在高校招生就業(yè)處咨詢。

報(bào)名咨詢電話：023-77720801。

（二）初選。工作小組依據(jù)應(yīng)聘者提供的自薦書和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查；根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)成績(jī)、業(yè)績(jī)證明、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行初選。

（三）面試。工作小組對(duì)資格審查和初選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試以試講的方式考核應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力。試講學(xué)科與所報(bào)考的學(xué)科崗位一致，試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備或評(píng)委臨時(shí)確定，面試總分為100分。

（四）筆試。按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，依面試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。

進(jìn)入筆試人員，按臨時(shí)通知的時(shí)間和地點(diǎn)（原則上于當(dāng)日在招聘所在的高校組織筆試），參加武隆縣人力資源和社會(huì)保障局組織的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，閉卷方式進(jìn)行。筆試總分為100分。

（五）考核?？荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，依考試總成績(jī)從高到底依次確定被考核人員。工作小組到被考核人員所在高校進(jìn)行政治思想考核，其方式以查閱檔案為主，考核合格者作為擬聘用人員，由用人單位與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　（六）體檢。擬聘用人員畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證等相關(guān)手續(xù)到武隆縣教育委員會(huì)報(bào)到，由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，不得聘用。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。

（七）聘用。對(duì)體檢合格者，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)），按相關(guān)程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關(guān)手續(xù)。

未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》（渝教人〔2010〕79號(hào)）執(zhí)行。

六、相關(guān)約定

中聘人員除履行《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：

　 （一）自愿在用人單位服務(wù)3年以上，免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行；

（二）違約金2萬(wàn)元；

（三）報(bào)到時(shí)交驗(yàn)派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件；

（四）體檢不合格者，不得聘用；

（五）擬聘用人員在到崗前有違紀(jì)違規(guī)行為和其他不符合考核招聘條件的情況發(fā)生，將被取消聘用資格；

本簡(jiǎn)章由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局、武隆縣教育委員會(huì)解釋。