江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱本行、江陰農(nóng)商銀行）自2001年12月成立以來，堅持服務“三農(nóng)”的宗旨，腳踏實地，銳意進取，不斷探索踐行普惠金融發(fā)展之路，成為全國服務業(yè)企業(yè)500強之一，全球銀行業(yè)1000強排名616位。目前，本行共有正式職工1213人，設有1家營業(yè)部、33家支行（其中7家異地支行）、51個分理處。在全國農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)中，第一家取得銀行承兌匯票簽發(fā)資格；第一家開辦國際業(yè)務；第一家開辦信用卡業(yè)務；第一批全國銀行間同業(yè)拆借中心成員銀行；第一批新巴塞爾協(xié)議聯(lián)合建設成員。至2015年末，本行總資產(chǎn)達905億元，總存款余額達676億元，總貸款余額達499億元。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會引進專業(yè)人才若干名。

一、招聘基本條件

1、具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經(jīng)濟、法律、英語、計算機及相關(guān)專業(yè)全日制大學本科（含）以上學歷（特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件）；

2、具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；

3、身體健康；

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正。

二、招聘崗位及要求

（一）業(yè)務管理方面（10名）

年齡40周歲(含)以下，國民教育本科及以上學歷，3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)部門工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規(guī);熟悉商業(yè)銀行本外幣會計管理政策、制度及流程，熟悉商業(yè)銀行本外幣會計結(jié)算業(yè)務、內(nèi)控管理及會計電子化應用；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程;熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求; 具有存款、投資產(chǎn)品、理財業(yè)務資格及從業(yè)經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務分析能力、風險識別能力及評估能力等。

（二）基層管理崗（5名）

年齡40周歲(含)以下，國民教育本科及以上學歷，3年及以上商業(yè)銀行支行副行長（或分行部門副總）以上或相當從業(yè)經(jīng)歷，具有較強的業(yè)務拓展和經(jīng)營管理能力、同時具備組織協(xié)調(diào)和分析決策能力。

（三）金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理（5名）

招聘要求詳見金融同業(yè)部（上海研發(fā)中心）招聘啟事

三、編制

引進人才屬正式工，能辦理調(diào)動的本行予以辦理調(diào)動手續(xù)。

四、待遇

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，不僅提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規(guī)定的社會保險，而且將根據(jù)各類人才的從業(yè)表現(xiàn)提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

五、報名程序

1、填寫《江陰農(nóng)商銀行應聘報名表》（登陸本行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載），應聘崗位處請?zhí)顚憽耙M人才、崗位”。將電子版發(fā)送至chenchen01@jybank.com.cn，所有文件名格式均為姓名-引進人才-應聘崗位。

2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復印件（身份證、學歷證、學位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至本行人力資源部。

3、額滿為止。

4、應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應聘資格；對應聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。

六、招聘流程

1、招聘領(lǐng)導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。

2、應聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。

3、簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 殷女士 陳女士

電話：0510—86850169

傳真：0510—86805815

網(wǎng)址：http://www.jybank.com.cn

通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江陰農(nóng)商銀行人力資源部

郵編：214431

江陰農(nóng)商銀行

2016年5月16日

附件：江陰農(nóng)商銀行應聘報名表