商報(bào)訊（記者 童江華 實(shí)習(xí)生 劉夢(mèng)潔 謝熠）記者昨日從市人力社保局獲悉，繼去年下半年取消“三支一扶”、“西部志愿服務(wù)者”等加分政策后，我市從今年開(kāi)始，取消其他所有加分政策。同時(shí)，將選取部分旁聽(tīng)人員擔(dān)任公務(wù)員公招面試考官。

少數(shù)民族報(bào)考者也取消加分

市人力社保局介紹，近日市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《重慶市2011年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》，明確規(guī)定從今年開(kāi)始取消所有加分政策。對(duì)于少數(shù)民族考生，則采取“增加單設(shè)少數(shù)民族職位的方式進(jìn)行優(yōu)惠照顧”。

逾期不報(bào)到5年內(nèi)不能再考

這份“實(shí)施方案”還加大了紀(jì)律懲戒力度，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求的招錄機(jī)關(guān)、工作人員及報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離考錄工作崗位或取消錄用資格等處理。此外，被錄用為公務(wù)員后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，5年內(nèi)（報(bào)考的次年起計(jì)算）不得參加各級(jí)招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員考試。

選取旁聽(tīng)人員擔(dān)任面試考官

市人力社保局介紹，今年我市將探索建立社會(huì)考官評(píng)分制，在“陽(yáng)光面試”考場(chǎng)，選取部分旁聽(tīng)人員擔(dān)任面試考官，根據(jù)考生表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)分，所評(píng)分占總分的一定權(quán)重。

此外，按照國(guó)家公務(wù)員局的規(guī)定，對(duì)學(xué)歷、戶籍、年齡、體檢標(biāo)準(zhǔn)等報(bào)考條件進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。比如年齡的規(guī)范，公務(wù)員招考年齡要求一般在18周歲以上，35周歲以下，任何機(jī)關(guān)部門(mén)不得隨意更改。而公務(wù)員招考年齡的計(jì)算方法，是按招錄公告報(bào)考日期的第一天計(jì)算。

員局網(wǎng)站昨天透露，我國(guó)要對(duì)公務(wù)員法今后10年的配套法規(guī)建設(shè)作出規(guī)劃，如公務(wù)員社會(huì)保險(xiǎn)制度等，要進(jìn)行前瞻性制度設(shè)計(jì)和試點(diǎn)。