經(jīng)蜀山區(qū)第65次政府常務(wù)會(huì)研究同意，蜀山區(qū)審計(jì)局、科技局、人社局、安監(jiān)局、環(huán)保局?jǐn)M從區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)（含鎮(zhèn)、街、園，下同）公開(kāi)選調(diào)（聘）9名工作人員，其中選調(diào)公務(wù)員2人，選調(diào)全額撥款事業(yè)編制人員5人，選聘聘用人員2人?，F(xiàn)就選調(diào)（聘）公告如下：

一、選調(diào)（聘）崗位及要求

二、選調(diào)（聘）條件和范圍

（一）選調(diào)（聘）條件

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)本職工作。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3. 40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

4. 本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)資格證書(shū)或有專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

5. 在現(xiàn)單位工作二年以上。

6. 近二年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。

（二）選調(diào)（聘）范圍

本次選調(diào)范圍為蜀山區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員、全額撥款事業(yè)編制人員；選聘的范圍為2014年12月29日前與區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員（以上均不含公安、稅務(wù)、規(guī)劃、國(guó)土等垂直管理單位）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)（聘）程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、會(huì)議研究、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、兩寸彩色免冠相片2張，并填寫(xiě)《蜀山區(qū)2016年選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)間：2016年5月23日至5月25日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：00）

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政服務(wù)中心702室（望江西路與潛山路交口）

（二）資格審查

由區(qū)人社局、區(qū)編辦會(huì)同用人單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。

資格審查可現(xiàn)場(chǎng)審查，也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。

（三）面試

對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)名人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試合格人員進(jìn)入組織考察程序。

（四）組織考察

區(qū)人社局、區(qū)編辦會(huì)同用人單位，對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為工作實(shí)績(jī)、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況。

（五）會(huì)議研究

根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、職稱、經(jīng)歷和面試、考察情況，與職位進(jìn)行匹配，提出擬選調(diào)人員方案，提交區(qū)編委會(huì)研究決定。

（六）公示

將擬選調(diào)人員在所在單位和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5天。

（七）辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)

公示期滿后，如無(wú)異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。

四、管理和待遇

1.選調(diào)的公務(wù)員和事業(yè)編制人員，按照《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理，執(zhí)行國(guó)家和省、市工資政策。

2.選聘的工作人員實(shí)行合同管理，在與原工作單位解除勞動(dòng)合同后，用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。選聘的工作人員年人均經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)元，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

五、選調(diào)監(jiān)督

本次選調(diào)工作，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行，選調(diào)工作的全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、其它

咨詢電話：

0551-65504459（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

0551-65721082（區(qū)編辦）

0551-65129083（區(qū)審計(jì)局）

0551-65121130（區(qū)科技局）

0551-65121046（區(qū)安監(jiān)局）

0551-65307550038（區(qū)環(huán)保局）

監(jiān)督投訴電話：

0551-65133298（區(qū)監(jiān)察局）

蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蜀山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2016年5月18日

附件：蜀山區(qū)2016年區(qū)內(nèi)選調(diào)（聘）工作人員崗位表

附件：蜀山區(qū)2016年區(qū)內(nèi)選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名表