為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)東海教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師200名。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

（四）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

（五）具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《東?？h2016年公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件1）和《東?？h2016年公開(kāi)招聘新教師崗位分配表》（附件2）。

（六）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年5月30日—6月3日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

東?？h晶都大道北側(cè)東?？h教育局群眾工作站（教育局大樓后面）。

（三）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名材料

1.報(bào)名人員自行下載、填寫(xiě)《東?？h2016年公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》（附件3，正反面打?。┎⒄迟N近期同底版2吋免冠照片2張。

2.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、教師資格證書(shū)或證明、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)；往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、教師資格證書(shū)、報(bào)到證（未就業(yè)者須提供）、工作單位出具的同意報(bào)考證明（已就業(yè)者須提供。工作單位有主管部門(mén)的，還須主管部門(mén)同時(shí)蓋章同意）；?？茖W(xué)歷的須提供戶口本。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

（五）報(bào)名費(fèi)用

報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費(fèi)用。

（六）開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減該招聘崗位，核減的崗位統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語(yǔ)文教師1（101）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師1（103）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)英語(yǔ)教師（105）崗位使用，相關(guān)的信息將在東?？h教育信息網(wǎng)公布。

三、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由東?？h教育局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分?？荚嚪秶鸀橄鄳?yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東?？h教育信息網(wǎng)、東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（三）面試

1.面試人選的確定：在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定面試人選。

2.資格復(fù)審：入圍面試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試形式：

（1）報(bào)考106-112崗位的面試形式為演課和技能測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)=演課成績(jī)×50%＋技能測(cè)試×50%。

（2）其他崗位的面試形式為演課，滿分為100分。

4.面試內(nèi)容：

（1）演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

（2）技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能，具體內(nèi)容如下：

106崗位：包括聲樂(lè)和自彈自唱，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，技能測(cè)試成績(jī)=聲樂(lè)成績(jī)×50%＋自彈自唱成績(jī)×50%。

107崗位：包括100米跑和立定三級(jí)跳遠(yuǎn)，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，技能測(cè)試成績(jī)=100米跑成績(jī)×50%＋立定三級(jí)跳遠(yuǎn)成績(jī)×50%。

108崗位：包括素描和色彩，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，技能測(cè)試成績(jī)=素描成績(jī)×50%＋色彩成績(jī)×50%。

109崗位：計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

110-112崗位：包括繪畫(huà)（必測(cè)項(xiàng)目）、彈唱或舞蹈表演（選測(cè)項(xiàng)目,二選一），兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，技能測(cè)試成績(jī)=繪畫(huà)成績(jī)×50%＋彈唱或舞蹈表演（二選一）成績(jī)×50%。

5.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。

（四）總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東?？h教育信息網(wǎng)、東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

四、體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東?？h教育局統(tǒng)一組織，參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

五、考察和公示

對(duì)體檢合格人員，東?？h教育局將統(tǒng)一組織實(shí)施考核，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見(jiàn)《崗位分配表》（附件2）。各崗位擬聘用人員經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東?？h教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個(gè)工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由東海縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，東?？h紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界共同監(jiān)督。招聘過(guò)程實(shí)行電子監(jiān)控，面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。東?？h紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87212385。

八、政策咨詢

東?？h教育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0518-87800730。

九、本公告未盡事宜，由東?？h教育局負(fù)責(zé)解釋

另：東?？h教育局對(duì)本次考試，不組織或不委派任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行輔導(dǎo)，不指定任何教材。

東?？h教育局

2016年5月19日

附件：1.東?？h2016年公開(kāi)招聘新教師崗位表

2.東?？h2016年公開(kāi)招聘新教師崗位分配表

3.東?？h2016年公開(kāi)招聘新教師報(bào)名登記表