根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定，區(qū)紀(jì)委決定面向全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選范圍和名額

全區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的國(guó)家正式干部；公開遴選公務(wù)員3名，事業(yè)工作人員2名。

二、公開遴選報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件：

1、全區(qū)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員或全區(qū)事業(yè)單位在編在崗的國(guó)家正式干部；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，且報(bào)考事業(yè)職位者須具有財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

3、報(bào)考行政職位人員須為1981年1月1日以后出生，報(bào)考事業(yè)職位人員須為1985年1月1日以后出生；

4、擁護(hù)黨的路線方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

5、在公務(wù)員單位（含參公）或事業(yè)單位工作2年以上（含試用期），歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

6、具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、在試用期內(nèi)的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。

三、遴選程序

（一）發(fā)布通知、公告

2016年5月20日，區(qū)遴選辦向各單位發(fā)出遴選通知，同時(shí)通過平橋新聞網(wǎng)向全區(qū)發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年5月27日至5月29日8:00—12:00、15:00—18:00。

本次公開遴選采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

符合遴選條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄平橋新聞網(wǎng)下載《信陽市平橋區(qū)公開遴選區(qū)紀(jì)委工作人員報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶報(bào)名表兩份、報(bào)名人員本人身份證、畢業(yè)證原件及以上證件復(fù)印件兩份、近期免冠1寸照片（同版、藍(lán)底）4張到區(qū)紀(jì)委報(bào)名（報(bào)考行政職位人員另須帶《公務(wù)員登記表》復(fù)印件，報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教體局辦公樓906房間，咨詢電話0376—3800717）。

報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減遴選人數(shù)。

（三）資格審查

首先由報(bào)考人員所在單位的主管部門進(jìn)行審查，經(jīng)主管部門主要負(fù)責(zé)同志簽字、單位蓋章后方可報(bào)名，由區(qū)遴選辦負(fù)責(zé)審核。通過報(bào)考資格審核的人員，請(qǐng)于2016年6月3日（8:00-12:00,15:00-18:00）到報(bào)名處（區(qū)教體局辦公樓906房間）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

資格審查工作貫穿此次遴選工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個(gè)人責(zé)任和單位審查把關(guān)責(zé)任。

（四）考試

1、筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿分為100分。筆試時(shí)間定于2016年6月5日9:00—10:30，通過資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試地點(diǎn)和有關(guān)要求見筆試準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。面試工作由區(qū)遴選辦組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布，面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見面試通知單。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢

按照擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格者按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，考察時(shí)有放棄或不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬遴選人員名單。擬遴選人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）試用及調(diào)入

擬遴選人員公示期滿無異議后，借調(diào)到區(qū)紀(jì)委試用。試用期為一年，試用期滿考核合格的，按程序辦理調(diào)入手續(xù)；考核不合格者，退回原單位。

四、有關(guān)情況說明及要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在區(qū)委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)遴選辦組織實(shí)施。

（二）落實(shí)回避制度。從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜由區(qū)遴選辦負(fù)責(zé)解釋。

信陽市平橋區(qū)公開遴選區(qū)紀(jì)委工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月20日

附：

1.信陽市平橋區(qū)紀(jì)委公開遴選工作人員職位表

2.信陽市平橋區(qū)公開遴選區(qū)紀(jì)委工作人員報(bào)名表