湘西自治州幼兒園2016年招聘人員方案
來源:湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局 閱讀:533 次 日期:2016-05-20 16:03:01
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為充實(shí)和優(yōu)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)我州教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn),湘西自治州幼兒園擬公開招聘人員2名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)操守;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件及其他條件;

5.幼兒教師崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年5月31日至1998年5月31日期間出生);幼兒體能教師崗位年齡在18周歲以上、25周歲以下(1990年5月31日至1998年5月31日期間出生);

6. 下列人員不得參加應(yīng)聘:⑴專業(yè)技術(shù)人員年度考核出現(xiàn)不合格者;⑵尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(3)在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;(4)公費(fèi)定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生服務(wù)期未滿的,以及服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;(5)具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

詳見《湘西自治州幼兒園2016年公開招聘人員崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月31日-6月3日(上午8:00至12:00;下午14:30至17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):湘西自治州教育陽光服務(wù)中心(吉首市團(tuán)結(jié)西路17號湘西自治州教育和體育局辦公樓一樓)。

3.報(bào)名方式及要求:⑴報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。⑵考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。⑶報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等崗位要求的證件原件及復(fù)印件;2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和教師資格認(rèn)定部門出具的相關(guān)證明報(bào)名,在進(jìn)入考核程序之前須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件,若不能在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證件,則取消報(bào)考資格;在編人員報(bào)考的,需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;2寸近期免冠彩色照片3張;提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由州教體主管部門認(rèn)定。

(三)資格審查

1.報(bào)考對象由湘西州教育和體育局進(jìn)行資格審查,資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘全過程。

3.開考比例:每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考,達(dá)不到開考比例的,報(bào)州人社局商議后確定是否開考或取消該崗位。

(四)筆試

1.筆試:考試科目為專業(yè)知識和綜合知識合卷,總分100分,專業(yè)知識占總分的70%,綜合知識占總分的30%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間2016年6月27日(上午9:00-11:00)。筆試準(zhǔn)考證于2016年6月25日到湘西自治州教育和體育局人事科領(lǐng)取。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(五)面試

1.面試采用試教和個(gè)人才藝展示的形式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定面試對象,若專業(yè)成績又相同,則同時(shí)進(jìn)入面試程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同,則按面試成績從高分到低分確定體檢對象;若面試成績又相同,則按筆試的專業(yè)成績從高分到低分確定體檢對象;若筆試專業(yè)成績又相同,則進(jìn)行第二次面試,第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者,則按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象,遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(七)考核

體檢合格人員為考核對象,由州教育和體育局進(jìn)行考核,考核合格人員即為擬聘用對象。若考核不合格或自愿放棄者,則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)考核對象。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(八)聘用及待遇

筆試和面試成績、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù),實(shí)行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。聘用人員試用期一年,若試用期考核不合格則取消聘用資格。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不得自行提出調(diào)動。

五、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0743—8222797

湘西州教育和體育局

2016年5月20日

附件1:湘西自治州幼兒園2016年公開招聘人員崗位表

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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