寧德市壽寧縣2016年新招聘教師面試方案
來源:壽寧縣教育局網(wǎng) 閱讀:1600 次 日期:2016-05-21 11:00:21
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根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2016]5號(hào))和閩教人[2010]7號(hào)文件精神,由省里統(tǒng)一組織公開招聘考試,縣負(fù)責(zé)面試,擇優(yōu)錄用。為使面試工作順利進(jìn)行,經(jīng)研究決定,特制定《壽寧縣2016年新招聘教師面試方案》。

一、面試原則

在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的全程監(jiān)督下,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格按省統(tǒng)一筆試成績確定面試入圍人選,經(jīng)面試按總分從高到低,擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位、名額和面試入圍人員名單

中學(xué)招聘崗位 招聘計(jì)劃 面試人數(shù) 面試人員名單
壽寧一中物理教師 1 1 余自鋒
中學(xué)語文教師 2 4 許增輝蔡美玲周義有周茂金
中學(xué)英語教師 2 6 吳云呂雨茜徐金芳呂高美繆娟榮周祖花
中學(xué)物理教師 1 3 夏增雄吳麗珊周雪萍
中學(xué)化學(xué)教師 1 3 李玉平葉思敏張雲(yún)斌
中學(xué)體育教師 2 4 周林吳林盛周文杰李寧
中學(xué)地理教師 2 6 郭方達(dá)李恒興張昌友吳正勇卓晴陳玉媛
中學(xué)音樂教師 1 3 葉源源張秋秋劉煒欣
中學(xué)合計(jì) 12 30  
小學(xué)招聘崗位 招聘計(jì)劃 面試人數(shù) 面試人員名單
小學(xué)語文教師 10 14 鄭順香王萍蔡曉瑜陳昕陳赟李正梅吳春燕葉俊婷劉圣霖林函穎劉春紅葉思佳李式香張逢清
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 8 16 吳秀芹胡祖純李雪程范愛玲范志鵬李清梅吳青銀張文平王麗玲王阿妹張麗琴吳玉玲胡召樹李金鳳周瑤鴻龔玲麗
小學(xué)科學(xué)教師 2 6 阮田海葉銘貴肖玉娟周云俞如霞王碧玲
小學(xué)體育教師 4 5 朱海華王惠清劉道增楊進(jìn)葉成祥
小學(xué)美術(shù)教師 2 6 王小愛葉海萍劉漢林周雪龍張秋萍陳清侃
小學(xué)音樂教師 1 3 葉華燕張娜林莉
小學(xué)合計(jì) 27 50  
幼教招聘崗位 招聘計(jì)劃 面試人數(shù) 面試人員名單
幼兒園教師 16 47 蘇連娟何菲張碧玲吳慧媛黃昌芳吳秋平 謝韶真葉陳芳胡友梅林之知?jiǎng)⑿阊嘟鹞柠?魏惠玲王雅張文鋆葉婷婷許小雯黃玲琳 吳志麗李芳朱艷芳范曉莉陳靜茹魏嵐李潔范雅薇劉禎葉荷芳雷英杰周夢鈴 徐劍芳郭煒麗陳巖英林曉倩吳小婷魏李琴 何微微胡蘭萍龔艾彬李青霞葉少秋葉瀅 夏鶴思金益燕胡曉琳吳小倩葉守丹

三、面試相關(guān)工作

1、確定面試入圍對象:按省統(tǒng)考筆試成績從高到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試1:3比例確定面試對象,面試對象不足1:3的學(xué)科按參加筆試實(shí)際人員進(jìn)入面試。

2、因面試對象棄權(quán),面試人員少于1:3的學(xué)科,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn),按1:3比例予以遞補(bǔ)。

3、參加面試人員面試成績低于70分的不予聘用。

4、招聘入圍成績計(jì)算方法:按省統(tǒng)考筆試成績占70%(折算公式:<筆試成績÷150>×70)和面試成績占30%之和為招聘入圍總成績。

5、面試組織工作:縣委組織部負(fù)責(zé)面試命題和組織召集評委評分工作;縣公務(wù)員局、縣教育局負(fù)責(zé)現(xiàn)場確認(rèn)及具體考務(wù)工作。

6、面試內(nèi)容與方式:采用公務(wù)員面試的方式,重點(diǎn)考查考生的教育教學(xué)管理能力和語言、邏輯思維表達(dá)等能力。

7、面試時(shí)間與評委:每人面試時(shí)間10分鐘,面試試題兩題,每組評委7人。

8、面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn):往屆畢業(yè)生面試入圍人員隨帶畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等原件和復(fù)印件以及計(jì)生證明,普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生面試入圍人員隨帶畢業(yè)證、教師資格證的學(xué)校證明,于2016年6月2日—3日到壽寧縣教育局人事股現(xiàn)場確認(rèn),逾期未到者,按棄權(quán)論處。

9、請經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)符合條件的所有面試入圍人員6月11日上午7:30準(zhǔn)時(shí)參加面試,否則按棄權(quán)論處。面試地點(diǎn):壽寧一中。

10、面試時(shí)隨帶本人身份證和參加省組織考試的準(zhǔn)考證。

11、面試考場管理:面試考場實(shí)行封閉管理,應(yīng)聘人員中途不得離開考場,應(yīng)聘人員、面試評委進(jìn)入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界聯(lián)系,否則取消面試資格。

12、面試成績:去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后,求出平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)作為面試成績。

13、若考生考試總成績(面試+筆試)出現(xiàn)并列超過招聘名額時(shí),以面試成績高低排序聘用。

14、按新教師招聘方案,因各種原因,中學(xué)招聘崗位有剩余名額,依次轉(zhuǎn)給地理、體育學(xué)科,壽寧一中和小學(xué)招聘崗位有剩余名額,依次轉(zhuǎn)給小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育、科學(xué)、音樂學(xué)科。

四、聘用相關(guān)工作

1、體檢:按招聘名額1:1比例確定體檢對象(壽寧教育網(wǎng)通知),統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者按總分成績從高到低予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間安排6月20日。

2、招聘公示時(shí)間:2016年6月13-19日

3、新招聘教師實(shí)行最低服務(wù)年限,在壽寧縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年,在招聘安排的學(xué)校最低服務(wù)年限為叁年。最低服務(wù)年限未滿叁年的,不得調(diào)離招聘時(shí)安排的學(xué)校,服務(wù)年限未滿五年的,不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。新招聘教師報(bào)到時(shí),需與縣教育局簽訂明確最低服務(wù)年限的管理協(xié)議。

壽寧縣新教師招聘和教師進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月20日

名單詳情請參考:http://www.snjyw.net/newsInfo.aspx?pkId=25706

更多信息請查看福建省教師招聘考試
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