受鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)堤防閘站管理所委托，重新面向社會公開招聘派遣制工作人員2名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

閘站負責崗位2名。

二、招聘條件及崗位要求

（一）招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；

2、年齡40周歲以下（1975年4月30月以后出生），身體健康，并能適應(yīng)汛期運行兩班倒工作模式。

3、因以上崗位在汛期時需要24小時值班，適合男性；

4、具有大中型泵站（40個流量及以上）管理崗位經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）崗位要求

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（2）建筑工程、土木工程、水利工程等工程類相近專業(yè)；

三、報名

1、報名時間：2016年5月23日—31日。上午：9:00-11:30；下午：3:00-6:00。

2、報名地點：鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司（新都東路26號三樓），咨詢電話：0515-88155822；68820806。

3、報名要求：現(xiàn)場報名，報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書，有大中型泵站管理經(jīng)歷的需提供原單位蓋章認可的經(jīng)歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時另交近期2寸正面免冠照片3張。每位報考者限報考一個崗位。

4、開考比例：報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到或超過3：1比例時，正常開考；報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例，由用人單位和主管部門研究確定。

四、考試

1、考試方式

對資格審查合格人員進行筆試、面試。

2、考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識；面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

其中筆試、面試總分各為100分，按招聘崗位分別取筆試成績的前三名進入面試，按筆試50%、面試50%的比例加權(quán)計算總分。

五、考察考核

根據(jù)筆試和面試成績，按招聘崗位1:1比例確定考察考核人員。主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等，有無不良記錄等。如在考察考核過程中發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，實行一票否決，取消其資格。

（1）提供虛假報名信息, 不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

（3）因個人重大過錯被企業(yè)開除或除名的人員。

（4）受到過黨紀、政紀處分或有其他不良行為記錄的人員。

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘錄用的人員。

因考察考核不合格出現(xiàn)缺額時，在符合條件的人員中由高分到低分遞補一次。

六、組織體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的要求和標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在符合條件的人員中由高分到低分遞補一次。

七、聘用待遇

被聘用人員，實行勞務(wù)派遣制，與鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)堤防閘站管理所工作，具體崗位服從統(tǒng)一安排。試用期合格且合同期內(nèi)能夠勝任崗位工作的，合同期滿后與用人單位簽訂勞動合同；試用期不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資待遇由基礎(chǔ)工資加績效考核工資構(gòu)成，并按照國家規(guī)定，繳納社會保險。崗位年薪約50000元/年。

八、組織監(jiān)督

招聘工作由鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司組織，鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)部門參與。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對弄虛作假的報考人員，經(jīng)查實后，取消其報考、聘用資格。

鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司

2016年5月21日

附件下載：報名表