2016年湖南懷化工業(yè)園區(qū)工作人員招聘公告
來(lái)源:長(zhǎng)沙人才網(wǎng) 閱讀:721 次 日期:2016-05-23 15:46:16
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根據(jù)工作需要,湖南懷化工業(yè)園區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘職位及名額

1、投資促進(jìn)局招商主管1名;

2、財(cái)政局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名;

3、建設(shè)局規(guī)劃專(zhuān)干1名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件。政治表現(xiàn)好,品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;遵守職業(yè)道德、熱愛(ài)本職工作;五官端正,身體健康。

(二)崗位條件。

1、應(yīng)聘投資促進(jìn)局招商主管崗位的,要求本科以上學(xué)歷,有一定的經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和交際公關(guān)能力,35歲以下(1981年5月1日以后出生),女性身高1.58米以上,男性身高1.68米以上。

2、應(yīng)聘財(cái)政局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的,要求財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),30歲以下(1986年5月1日以后出生)。

3、應(yīng)聘建設(shè)局規(guī)劃專(zhuān)干崗位的,要求30歲以下(1986年5月1日以后出生),城市規(guī)劃(或城鄉(xiāng)規(guī)劃)專(zhuān)業(yè)全日制本科的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,能熟練應(yīng)用與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的常用軟件,方案能力強(qiáng)。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

2、堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)招聘的原則;

3、筆試、面試與考核相結(jié)合的原則;

4、原則上按1:3的比例開(kāi)考。

四、招聘工作程序和辦法

1、報(bào)名。2016年5月16日至5月31日。報(bào)名者須持本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供院系就業(yè)推薦信或相關(guān)證明材料)、本人近期1寸正面免冠彩色照片4張及相關(guān)證明資料。

2、資格審查。由園區(qū)黨群工作部根據(jù)選調(diào)條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3、筆試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80分,公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分。其中建設(shè)局規(guī)劃崗位筆試含手繪快題設(shè)計(jì)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。具體時(shí)間另行通知。

4、面試。每個(gè)崗位按1:3比例以筆試成績(jī)從高到低確定面試對(duì)象。面試的內(nèi)容主要是對(duì)應(yīng)考對(duì)象的相關(guān)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、應(yīng)變能力以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作能力等進(jìn)行考察。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。具體時(shí)間另行通知。

5、體檢考察。筆試和面試結(jié)束后,按成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考核對(duì)象進(jìn)行考察。考察不合格者,再?gòu)母叻值降头忠来芜f補(bǔ),體檢不合格者一票否決,不能參加考核。具體時(shí)間另行通知。

6、錄用。根據(jù)筆試、面試和考察綜合結(jié)果擇優(yōu)錄取,與受聘人員簽訂勞動(dòng)聘用合同,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、報(bào)名地點(diǎn):湖南懷化工業(yè)園區(qū)黨群工作部。懷化市內(nèi)可乘坐3路、33路、39路車(chē)到懷化工業(yè)園區(qū)下車(chē)。

報(bào)名電話:0745-2835768 13574597531

聯(lián) 系 人:夏主任

2016年5月16日

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