為加強(qiáng)交通專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,為建設(shè)西部綜合交通樞紐、構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系提供有力的人才支持,經(jīng)中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、成都市人力資源和社會保障局同意,成都市交通運(yùn)輸委員會決定面向全國公開遴選參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、職位計(jì)劃和專業(yè)要求
遴選計(jì)劃共17名。其中,道路運(yùn)輸管理處共6名,出租汽車管理處共4名,交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站(交通建設(shè)造價(jià)管理站)共5名,航務(wù)管理處(成都市地方海事局)共2名。上述單位均為成都市交通運(yùn)輸委員會所屬參照公務(wù)員法管理的正縣級事業(yè)單位。具體職位及專業(yè)要求:
職位一(交通運(yùn)輸管理,共8名):交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、汽車工程等專業(yè)畢業(yè),或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且從事交通運(yùn)輸管理實(shí)際工作經(jīng)歷2年以上。
職位二(質(zhì)量監(jiān)督管理,共3名):橋梁工程、隧道工程、交通工程等專業(yè)畢業(yè)。
職位三(公路建設(shè)管理,共3名):土木工程、道橋等專業(yè)畢業(yè)。
職位四(公路造價(jià)管理,1名):工程造價(jià)等專業(yè)畢業(yè)。
職位五(船舶檢驗(yàn)管理,1名):船體、船檢、機(jī)電等專業(yè)畢業(yè),或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且持有C級注冊驗(yàn)船師證書人員。
職位六(海事管理,1名):海事管理、航海技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)。
二、對象及條件
(一)遴選對象
符合遴選條件的國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員)主任科員及以下人員。
(二)遴選條件
1.具有國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員)身份;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;
3.具有3年以上工作經(jīng)歷;
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且符合上述職位專業(yè)要求;
5.年齡在35周歲以下。碩士研究生及以上學(xué)歷、或取得高級工程師職稱資格的,年齡可以放寬至40歲;
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上;
7.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受處分期間或者未滿影響期限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名和電子報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2011年12月13日17:00截止。報(bào)名人員在成都市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(www.cdjt.gov.cn)下載并填寫報(bào)名表,通過傳真、電子郵件或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書復(fù)印件(或傳真、掃描件)。
成都市交通運(yùn)輸委員會人事處地址:成都市高新區(qū)交子北二路17號1322室,聯(lián)系人:穆建波,傳真電話:028-61887364,郵箱:2003mjb@126.com。
(二)資格審查
由成都市交通運(yùn)輸委員會組織進(jìn)行。考生需于2011年12月16日或17日上午12:00前,由本人持報(bào)名表(按照人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書等原件和公務(wù)員(或參公人員)登記表復(fù)印件,到成都市交通運(yùn)輸委員會人事處進(jìn)行資格審查。資格審查合格,方可取得面試資格。
取得面試資格人員與遴選職位的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行面試。對未達(dá)到面試比例的職位,相應(yīng)縮減遴選計(jì)劃。因達(dá)不到最低面試人數(shù)的,取消職位遴選計(jì)劃,并通知考生本人。
(三)面試
面試由成都市交通運(yùn)輸委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要測試考察考生的專業(yè)知識和專業(yè)技能、解決實(shí)際問題能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。面試成績按百分制進(jìn)行現(xiàn)場打分。面試時(shí)間為2011年12月18日。
(四)考察
面試結(jié)束后,按各職位遴選計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察人選。考察工作由成都市交通運(yùn)輸委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。成都市交通運(yùn)輸委員會黨組根據(jù)考察情況,集體研究確定體檢人選。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(六)公示和調(diào)動
體檢合格者,由成都市交通運(yùn)輸委員會確定擬遴選人員名單并在網(wǎng)站(www.cdjt.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對符合遴選條件的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
(一)在考察、體檢、公示和調(diào)動等環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)遴選對象有不符合遴選規(guī)定的,即取消遴選資格。出現(xiàn)的職位缺額,由成都市交通運(yùn)輸委員會按面試成績分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)名額,并按規(guī)定程序進(jìn)行辦理。
(二)本次遴選嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,進(jìn)入各程序的人員名單和成績均在網(wǎng)站(www.cdjt.gov.cn)上進(jìn)行公示。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,可向成都市交通運(yùn)輸委員會紀(jì)檢監(jiān)察處、或直接向成都市人力資源和社會保障局舉報(bào)。
(三)本簡章由成都市人力資源和社會保障局、成都市交通運(yùn)輸委員會負(fù)責(zé)解釋。