根據(jù)中共江岸區(qū)委、江岸區(qū)人民政府《關于進一步創(chuàng)新社會治理加強基層建設的意見》精神，按照公益性崗位開發(fā)管理的相關規(guī)定，制定江岸區(qū)街道政務服務中心和網格化綜合管理中心工作人員公開招聘方案。現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全區(qū)擬公開招聘街道政務服務中心、網格化綜合管理中心工作人員153名。擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1：2比例的，據(jù)實核減招聘崗位數(shù)。（各街道招聘崗位數(shù)見附表）

二、報名條件

（一）遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄。

（二）具有良好的職業(yè)道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，服從組織安排，熱愛基層社會管理和服務工作。

（三）具有一定的計算機操作技能和語言表達能力。

（四）1980年1月1日以后出生，具有大學?？埔陨蠈W歷（含2016年普通高校畢業(yè)生）。

（五）具有江岸區(qū)戶籍，身體健康。

三、招聘方式和程序

（一）報名

1、報名時間為2016年5月24日（周二）至5月30日（周一）的工作時段。必須由本人攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書（2016年普通高校畢業(yè)生攜帶學生證及所在高校出具的畢業(yè)生推薦表）等有效證明的原件及復印件，近期彩色一寸登記照片2張，到擬應聘崗位的街道社會事務科報名，并參加街道計算機操作技能測試。街道測試及初審合格后留存復印資料。本人提交的資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。

2、2016年5月31日至6月1日，江岸區(qū)人力資源局對報名人員相關資料進行復審。復審不符合條件的，由街道于6月2日前告知報名人員。報名人員如有異議，可于6月3日前，向區(qū)人力資源局反映。咨詢電話：82716792，聯(lián)系人：劉俐。

3、報名資格審核通過后，由各街道通知報名人員于6月3日（周五）17：30前領取準考證。

（二）筆試

筆試時間為2016年6月4日（周六）上午9：00—11：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

區(qū)人力資源局根據(jù)筆試成績，按照全區(qū)實際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。面試入圍人選名單及其筆試成績于2016年6月8日在各街道辦事處公告欄公布。江岸區(qū)人力資源局官網（http://rsj.jiangan.gov.cn/）和公告欄將同時予以公布，地址：江岸區(qū)麟趾路50號。

（三)面試

面試時間為2016年6月11日（周六）。各街道根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從報考本街道面試入圍人選中，按筆試成績從高到低確定本街道參加面試人員，超出的人員由區(qū)人力資源局組織進行調劑。如果本街道實際招聘崗位數(shù)與參加面試人員數(shù)比例不足1：2的，據(jù)實核減招聘崗位數(shù)。

參加面試人員于2016年6月11日（周六）上午7：30前攜帶身份證和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。

（四）體檢和考核

應聘人員筆試成績和面試成績按4：6比例計入綜合成績。各街道根據(jù)實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按綜合成績從高到低確定體檢和考核人選。體檢和考核工作由各街道負責組織實施，于6月15日前基本完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

如遇體檢、考核不合格，或本人自動放棄應聘的，由街道按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考核人選。

（五）公示

經體檢和考核合格，確定擬聘用人員名單，于2016年6月底前在各街道辦事處及區(qū)人力資源局公告欄公示7天。

四、聘用及管理

聘用人員按有關規(guī)定簽訂公益性崗位勞動合同（2016年普通高校畢業(yè)生需于7月31日前提供學歷證書，否則視同自動放棄應聘），納入江岸區(qū)基層社會管理類公益性崗位管理，薪酬待遇適當從優(yōu)。

未盡事宜由江岸區(qū)人力資源局負責解釋。監(jiān)督舉報電話：82716720。

武漢市江岸區(qū)人力資源局

2016年5月24日

附：江岸區(qū)街道政務服務中心和網格化社會管理中心工作人員公開招聘崗位一覽表