根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市博物館2011年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)1名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《雅安市博物館2011年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象。

普通高等教育研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高層次人才，應(yīng)聘者須在報(bào)名資格審查時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

（二）報(bào)考條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；

（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

（5）年齡30周歲及以下（1980年12月10日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1970年12月10日以后出生）；

（6）符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3、公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、本市未滿最低服務(wù)期限要求的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

6、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。從即日起到2011年12月20日，符合條件的應(yīng)聘者（注明聯(lián)系方式）填寫好《雅安市博物館公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（見附表2）后，通過電子郵件（郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名）、信函等形式交雅安市博物館辦公室，也可根據(jù)實(shí)際情況到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員于報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)給面試通知書；通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員于面試前一天攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書并進(jìn)入面試。資格復(fù)審及面試時(shí)間屆時(shí)另行通知。

3、體檢和考核。面試結(jié)束后，按照考生的面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

五、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聯(lián)系電話：0835-2352339 電子郵箱：330350807@qq.com

聯(lián)系地址：四川省雅安市雨城區(qū)文定街15號(hào)

聯(lián)系人：郭老師

附表1： 《雅安市博物館2011年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

附表2：《雅安市博物館公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》

二〇一一年十二月九日

雅安市博物館公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

《雅安市博物館公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》來源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新：12月10號(hào)。

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