為加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定公開招聘全民所有制教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘名額56名，其中普通高中教師37名，職業(yè)高中教師19名，具體招聘單位和崗位詳見《奉節(jié)縣2011年公開招聘全民所有制教育事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》），研究生不受崗位名額限制?！　?/P>

三、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）年齡不超過28周歲（1983年12月31日以后出生），研究生可放寬到35周歲（1976年12月31日以后出生）。

（五）學(xué)歷及相關(guān)條件

1、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致；

2、畢業(yè)時(shí)能取得學(xué)位證書和教師資格證（中職專業(yè)課崗位除外）；

3、2012年度畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生、師范大學(xué)本科畢業(yè)生、國(guó)家“211”和“985”工程高等院校師范類重點(diǎn)本科畢業(yè)生，可報(bào)考普通高中教師崗位和職業(yè)高中文化課教師崗位。

4、2012年度畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上的畢業(yè)生，可報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)課教師（其教師資格證獲取時(shí)間可放寬到2013年12月底）。

5、2012年度畢業(yè)的體育學(xué)院、外語學(xué)院等二本及以上院校的全日制普通高校畢業(yè)生，教師資格考試合格，可報(bào)考普通高中和職業(yè)高中的體育和英語崗位。

（六）綜合素質(zhì)和能力強(qiáng)，在校期間無處分、無補(bǔ)考學(xué)科。

（七）符合崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍?！　?

四、報(bào)名和初選

（一）報(bào)名和初選時(shí)間地點(diǎn)

2011年12月11日：

報(bào)名時(shí)間： 9：00—11：00 說課考核報(bào)到時(shí)間：13：30前

報(bào)名和初選地點(diǎn)：西華師范大學(xué)（招生就業(yè)處）

2011年12月13日：

報(bào)名時(shí)間： 9：00—11：00 說課考核報(bào)到時(shí)間：13：30前

報(bào)名和初選地點(diǎn)：四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201室）

2011年12月14日：

報(bào)名時(shí)間： 9：00—11：00 說課考核報(bào)到時(shí)間：13：30前

報(bào)名和初選地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)（校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心五樓）

報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位的高等職業(yè)院校學(xué)生和其他高等院校符合招聘范圍和條件的人員到以上報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并參加說課考核。

（二）報(bào)名方式

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名提供材料：本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的2012年度畢業(yè)的證明、學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)業(yè)考試成績(jī)單、按招聘條件和初選優(yōu)先條件中涉及的其他證件或證明材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)提交近期同底1寸免冠證件彩色照片3張，填寫《人事考試報(bào)名登記表》和《考試報(bào)名表》。

（三）初選辦法

1、初選合格的人數(shù)每個(gè)報(bào)名點(diǎn)控制在每個(gè)學(xué)校每個(gè)崗位招聘人數(shù)的2倍以內(nèi)。

2、每個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)考某崗位的人員超過招聘人數(shù)2倍的，具備以下九項(xiàng)條件項(xiàng)目多的優(yōu)先，項(xiàng)目數(shù)量相同的，則以獲得高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)居多的優(yōu)先。

①大學(xué)期間獲得優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生榮譽(yù)；

②大學(xué)在校期間獲得過各類獎(jiǎng)學(xué)金；

③在演講、辯論等競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；　　

④教育實(shí)習(xí)考核為優(yōu)秀等次；　　

⑤擔(dān)任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委（支部）干部；

⑥參加與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)或所撰寫的與專業(yè)相關(guān)的文章在正式刊物上發(fā)表；

⑦英語教師英語水平達(dá)到8級(jí)，其他教師英語水平達(dá)到6級(jí)；

⑧參加創(chuàng)新及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成績(jī)突出；

⑨普通話或計(jì)算機(jī)等級(jí)較高者。　

3、通過說課考核方式，確定進(jìn)入筆試人選

①每個(gè)報(bào)名點(diǎn)在初選合格人員中進(jìn)行說課考核，滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，說課內(nèi)容在報(bào)考學(xué)科的相應(yīng)教材中隨機(jī)選擇。

②所有報(bào)名點(diǎn)均完成說課考核工作后，根據(jù)每個(gè)崗位考生說課成績(jī)從高分到低分，按照擬招聘崗位人數(shù)和擬參加筆試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額數(shù)至規(guī)定比例。如最后一名說課成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入筆試。說課考核成績(jī)低于60分者，不得參加筆試。

③2011年12月15日在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布進(jìn)入筆試人員名單。

五、筆試

（一）發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：12月16日下午4：00在重慶市巴蜀中學(xué)魯能校區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)：12月17日上午在重慶市巴蜀中學(xué)魯能校區(qū)進(jìn)行筆試。

（三）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)（相當(dāng)于高考題難度），三科合卷考試，總分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)30分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分。

（四）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的視同放棄筆試資格。

（五）2011年12月18日在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

六、體檢

（一）根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單；筆試成績(jī)相等時(shí)，以說課考核成績(jī)高的優(yōu)先，說課成績(jī)相同時(shí)，按照初選中九項(xiàng)優(yōu)先條件項(xiàng)目多的優(yōu)先，項(xiàng)目數(shù)量相同的，以獲得高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)居多的優(yōu)先。

（二）2011年12月18日在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布參加體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜。

（三）體檢時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（四）體檢辦法：體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。若因體檢不合格或自愿放棄擬聘資格而出現(xiàn)崗位空缺的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則以初選中九項(xiàng)優(yōu)先條件項(xiàng)目多者優(yōu)先，項(xiàng)目數(shù)量相同的，以獲得高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)居多的優(yōu)先。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、聘用
（一）確定擬聘人選
體檢合格人員確定為擬聘人選，并在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

（二）簽訂協(xié)議

擬聘人選與用人單位簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，完善相關(guān)手續(xù)。

（三）資格復(fù)審

與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員于2012年7月30日前，持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書（中職專業(yè)課教師除外）以及與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書到奉節(jié)縣人力社保局事業(yè)單位管理科報(bào)到，接受縣人力社保局和縣教委的資格復(fù)審，不合格的取消擬聘資格。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，則視同放棄擬聘資格。在資格復(fù)審階段取消或放棄擬聘資格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)?！?/P>

（四）公示

經(jīng)復(fù)審合格的擬聘人員在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位。

（五）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取應(yīng)聘資格的人員,一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局、 奉節(jié)縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：56525151，56521391。報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李學(xué)軍13594782227；毛雙銓18716288788。

奉節(jié)縣教育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

《奉節(jié)縣教育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》來源于奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)，最近更新：12月10號(hào)。

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