2016年華夏銀行北京分行社區(qū)支行行長(zhǎng)招聘職位表
來(lái)源：華夏銀行 閱讀：1062 次 日期：2016-05-25 10:32:13
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| 招聘單位 |
北京分行 |
| 職位名稱(chēng) |
社區(qū)支行行長(zhǎng) |
| 需求人數(shù) |
若干 |
| 職位描述 |
（一）負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門(mén)和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開(kāi)展情況。 （二）負(fù)責(zé)落實(shí)管轄行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施社區(qū)支行工作計(jì)劃，組織個(gè)人業(yè)務(wù)（個(gè)貸業(yè)務(wù)僅限客戶(hù)引薦）管理和營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)等工作。 （三）負(fù)責(zé)社區(qū)支行會(huì)計(jì)工作管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)管理工作問(wèn)題，落實(shí)重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)及超權(quán)限事項(xiàng)報(bào)告制度。 （四）根椐總分行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關(guān)審核、授權(quán)工作。 （五）完成總、分行交辦的其他工作。 |
| 職位要求 |
（一）職業(yè)道德。敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。 （二）工作能力。熟悉國(guó)家金融政策、監(jiān)管制度及銀行業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別把控能力、業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力以及良好的服務(wù)意識(shí)，具備其他與申報(bào)崗位要求相適應(yīng)的工作能力與管理經(jīng)驗(yàn)。 （三）年齡35周歲（含）以下。 （四）大學(xué)本科學(xué)歷（含）以上。 （五）具備3年以上銀行工作經(jīng)歷，從業(yè)期間無(wú)不良記錄。 （六）符合我行親屬回避制度要求。 |
| 工作地點(diǎn) |
北京 |
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