為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)11名公務(wù)員(參公人員)和47名事業(yè)工作人員。為確保此次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,為我區(qū)發(fā)展提供人才保障。
二、選調(diào)對(duì)象、人數(shù)和資格條件
(一)選調(diào)對(duì)象
海南省范圍內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
(二)選調(diào)崗位與人數(shù)
公務(wù)員(參公人員)11名,均為科員;事業(yè)工作人員47名,分管理崗位和技術(shù)崗位,管理崗位均為九級(jí)管理,專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)實(shí)際核定。具體詳見附件1。
(三)資格條件
1、具備公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位在編人員身份;
2、年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2016年5月31日);
3、具有3年(含試用期)以上公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)工作人員工作經(jīng)歷,且試用期滿后年度考核均為稱職以上;
4、其他條件詳見附件1;
(四)具有下列情形之一的,不列入公開選調(diào)人選
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的;
3、違反計(jì)劃生育政策的;
4、服務(wù)年限不滿(含試用期)的公務(wù)員(含參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、選調(diào)步驟和方式
(一)公布選調(diào)信息
公開選調(diào)信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》及美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.meilan.gov.cn)發(fā)布。網(wǎng)站公告時(shí)間:2016年5月25日-6月3日。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料影印件(掃描件)發(fā)送至郵箱mlq707@haikou.gov.cn,并電話確認(rèn)(郵件名為:本人姓名+報(bào)考單位+崗位)。
2、時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:2016年6月6日至10日。
地點(diǎn):海口市美蘭區(qū)振興路8號(hào)美蘭區(qū)政府辦公大樓702室(市區(qū)乘8、28、29、33路公交車至美舍橋站下)。
聯(lián)系電話:0898-65374379。
3、報(bào)名材料:
①《公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》(見附件2);
②本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表(報(bào)考公務(wù)員崗位的需提供)、近三年(2013—2015年)年度考核登記表及專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料;
③個(gè)人近期免冠照片電子版;
④《公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》“所在地組織人事部門意見”一欄務(wù)必作同意報(bào)考意見。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料,取消報(bào)名或調(diào)動(dòng)資格。如辦理調(diào)動(dòng)后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的立即取消調(diào)入資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.meilan.gov.cn)了解選調(diào)工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
報(bào)考人員身份證必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(三)資格審查
依據(jù)選調(diào)崗位的資格條件在對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審查后,報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位職數(shù)達(dá)不到3:1比例的,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減選調(diào)職數(shù)或取消選調(diào)。資格初審合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試滿分均為100分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入綜合成績(jī),綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1、筆試
(1)筆試方式:采取閉卷形式。
(2)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為公共知識(shí),公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2、面試
筆試成績(jī)公布后,按高分到低分的順序,以選調(diào)崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試時(shí)間將在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),并從高分到低分排序。若同一崗位綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诿捞m區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(五)考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選??疾鞂?duì)思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)查。入圍考察人選將當(dāng)?shù)乜h級(jí)政府紀(jì)檢監(jiān)察部門無(wú)違紀(jì)情況意見、縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明、戶籍所在地(或居住地)派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和縣級(jí)以上醫(yī)院近期體檢證明等相關(guān)材料一并交給負(fù)責(zé)考察的工作人員。
(六)公示及調(diào)動(dòng)
根據(jù)筆試、面試、考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬調(diào)人員。擬調(diào)人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,取消其調(diào)入資格,從報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。調(diào)入人員原則上在美蘭區(qū)服務(wù)年限不低于5年方可調(diào)出區(qū)外。
四、其他事項(xiàng)
本次公開選調(diào)由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo),區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
附件: