根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》，現就我市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘人員具體招聘工作，特制定本招聘公告。

一、招聘計劃與崗位

經湘鄉(xiāng)市人民政府批準，2016年我市教育局下屬事業(yè)單位招聘140人，具體招聘計劃與崗位見《2016年湘鄉(xiāng)市教師類崗位人員招聘計劃與崗位表》（附件1）、《2016年湘鄉(xiāng)市教育局下屬事業(yè)單位其他崗位人員招聘計劃與崗位表》（附件2），詳情可查詢湘潭人事考試網（www.xtrsks.gov.cn）、中國湘鄉(xiāng)網（www.xiangxiang.gov.cn）發(fā)布的招聘公告。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、年齡18周歲以上，具體年齡要求見《招聘計劃與崗位表》，年齡計算時間截止到2016年12月31日（30周歲以下即1986年12月31日至1998年12月31日期間出生）；

5、具有崗位所需要的學歷和專業(yè)技能，崗位有工作經歷要求的，其工作經歷計算時間截止到2016年7月31日；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、崗位所需要的其他資格條件。

三、報名時間、方式及要求

1、報名時間：2016年6月3日9：00-6月9日17：00

繳費時間：2016年6月3日9：00—6月10日12：00

2、報名方式：網上報名

報考者登陸湘潭人事考試網 （ www.xtrsks.gov.cn）。

3、報名要求：

每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳{準考證和有效身份證原件參加考試。準考證由考生在網上自行下載打印，下載打印時間為6月21日9：00— 6月25日8：00

按每人每科50元收取考試考務費。

4、特別提示：

①報考人員請選擇公開招聘官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。同時，請考生及時關注網上信息，所有有關招聘信息均在網上公告，不再另行通知。

②繳費方式為網上繳費?？忌氃谝?guī)定的時間內完成繳費，才算報名成功。

③招聘專業(yè)的審查參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。招聘專業(yè)已明確到專業(yè)類別中所屬具體專業(yè)的，按具體專業(yè)審查。

④本次考試不指定考試輔導用書，市教育局及所屬機構、用人單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

⑤實行誠信考試。報考人員須按照誠信考試的要求，誠信參與公開招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違法，不隨意放棄。對違紀違法行為，將參照《公務員錄用考試違紀違法行為處理辦法（試行）》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，在湘鄉(xiāng)市同類考試中5年禁考、終身禁考。構成犯罪的，由司法部門依法追究法律責任。

⑥湘鄉(xiāng)市機關事業(yè)單位在職在編人員不屬于此次招聘范圍。

四、資格審查

報名時不進行資格初審，考生必須對報名提供的信息負責。資格審查在面試前集中進行，進入面試的考生，原則上須參加現場資格審查。資格審查由湘鄉(xiāng)市教育局負責，主要查驗報考人員的身份證、準考證、學歷學位證書（2016年應屆畢業(yè)生須持所在學校填寫完整、蓋章的就業(yè)推薦書）及相關資格證書等證件原件。資格審查不符合條件和自動放棄資格審查的，根據各招聘崗位考生筆試總成績從高分到低分依次遞補。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。留學國(境)外的學歷須有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，通過學歷認證的，視同全日制普通高等學校同等學歷。對有疑義的學歷(學位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準。

五、筆試

教師類崗位人員筆試內容為《教師崗位XX科目專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科?！督處煃徫籜X科目專業(yè)知識》考報考崗位應具備的專業(yè)知識；《教育綜合知識》主要涵蓋教育法律法規(guī)、教育學、心理學、時事政治等內容?！督處煃徫籜X科目專業(yè)知識》和《教育綜合知識》卷面滿分均為100分，按7∶3的比例合成為筆試成績（均為四舍五入后保留兩位小數）。

教育局下屬事業(yè)單位其他崗位人員筆試內容為《其他崗位XX科目專業(yè)知識》和《公共基礎知識》兩科。《其他崗位XX科目專業(yè)知識》考報考崗位應具備的專業(yè)知識；《公共基礎知識》主要包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作、時事政治等內容?！镀渌麔徫籜X科目專業(yè)知識》和《公共基礎知識》卷面滿分均為100分，按7∶3的比例合成為筆試成績（均為四舍五入后保留兩位小數）。

試題難度：高中、職高和初中教師招聘筆試試題為高考難度；小學教師、幼兒教師招聘筆試試題為高中學業(yè)水平考試難度。

筆試時間：2016年6月25日

上午：9︰00—11︰00：《教育綜合知識》、《公共基礎知識》

下午：14︰00—16︰30：《教師崗位XX科目專業(yè)知識》、《其他崗位XX科目專業(yè)知識》

筆試地點見準考證

參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證原件和從網上打印的準考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

招聘計劃數與報考人數的比例原則上應達到1︰3才能開考。未達到開考比例的，相應核減招聘計劃數。確因工作需要，招聘崗位需降低開考比例的，經湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局初審同意并報湘鄉(xiāng)市事業(yè)單位工作人員招聘領導小組批準，可適當降低開考比例。

六、面試

從報考同一崗位的人員中按兩科筆試成績（即《教育綜合知識》或《公共基礎知識》占30%，《教師崗位XX科目專業(yè)知識》或《其他崗位XX科目專業(yè)知識》占70%）合成筆試總成績。按筆試總成績從高分到低分排名（筆試總成績相同，按《教育綜合知識》或《公共基礎知識》成績排名），一般按招聘計劃與面試考生1∶2的比例確定參加面試的人員。達不到1∶2的，經湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局初審同意并報湘鄉(xiāng)市事業(yè)單位工作人員招聘領導小組批準，可適當降低開考比例。

教師類崗位面試為試教。

其他崗位人員面試為結構化面試。

面試時間、地點另行公告。

參加面試時，考生必須攜帶筆試時的準考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。

七、體檢

面試成績必須在60分及以上才能進入體檢，否則取消體檢資格。從參加同一崗位面試的人員中，按筆試總成績和面試成績（即筆試總成績占50%、面試成績占50%）合成綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。按同一崗位考生綜合成績從高分到低分1︰1等額確定參加體檢的人員。如綜合成績相同，以筆試總成績（筆試總成績相同，按《教育綜合知識》或《公共基礎知識》成績）從高分到低分排名。

如體檢有不合格或缺席的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補〔如綜合成績相同，則以筆試總成績（筆試總成績相同，按《教育綜合知識》或《公共基礎知識》成績〕。對體檢結果有疑問的，以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢由湘鄉(xiāng)市教育局統一組織。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關修訂內容的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

考察從體檢合格人員中等額確定考察對象。

考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

九、公示

考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人事考試網、中國湘鄉(xiāng)網進行公示。公示期為7個工作日。

十、聘用

公示期滿，對無異議的擬聘人員，根據《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，按規(guī)定程序、按時辦理聘用及入編登記手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時，須取得學歷、學位證書、資格證書，否則不予聘用。

安排到農村中、小學校的聘用人員實行同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次自主選擇的分配辦法，具體的分配去向及辦法見《2016年農村中、小學教師類崗位聘用人員分配去向及辦法》（附件3），并在聘用崗位工作五年以上。

十一、招聘工作聯系電話

湘鄉(xiāng)市教育局人事股：0731-56782729

湘鄉(xiāng)市教育局紀檢監(jiān)察室：0731-56771739

湘鄉(xiāng)市教育局

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

2016年5月23日

附件1：《2016年湘鄉(xiāng)市教師類崗位人員招聘計劃與崗位表》

附件2：《2016年湘鄉(xiāng)市教育局下屬事業(yè)單位其他崗位人員招聘計劃與崗位表》

附件3：《2016年農村中、小學教師類崗位聘用人員分配去向及辦法》