| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 綜合管理科 | 綜合管理崗 | 管理 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.負責教職員試用期考核及轉(zhuǎn)正；2.負責部門內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、管理及歸檔工作。3.負責各種人事相關(guān)證明的開具工作。4.負責部門會務(wù)及日常接待工作。5.負責部門資產(chǎn)、辦公用品的申購、采購及管理工作。6.負責教職員人事代理業(yè)務(wù)的辦理、聯(lián)系及政策解答，掌握人事、戶籍政策的最新變化；7.協(xié)助日常招聘工作及境外高層次人才引進工作的開展；8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 全日制本科學(xué)歷及以上，國內(nèi)外重點院校的碩士畢業(yè)生、具有高校工作經(jīng)驗或1-2年相關(guān)行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； | 行政管理、人力資源、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
| 2 | 人才建設(shè)辦公室 | 人才建設(shè)崗B | 管理 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.協(xié)助擬定學(xué)院各類人才發(fā)展規(guī)劃，完善學(xué)院引進人才的配套政策。2.負責國內(nèi)特殊人才、高層次人才及海（境）外高層次人才引進計劃擬定、組織招聘面試、合同簽訂、報到、聘后管理和服務(wù)工作。3.負責國（境）外各類人才的日常聯(lián)絡(luò)、相關(guān)手續(xù)及證件辦理及服務(wù)工作。4.負責高層次、外籍人才信息搜集、分析、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。5.負責學(xué)院領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師的聘任、報到、合同簽訂、聘后管理及日常聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作（即各類高層次人才引進經(jīng)費、津貼、補貼等的審核、發(fā)放）。6.負責教職員深造及留職外出進修學(xué)習的管理工作。7.協(xié)助做好組織年度考核、聘期考核的組織、實施、評定及獎懲。8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 全日制本科學(xué)歷及以上，有良好的英語聽說讀寫能力,國內(nèi)外重點院校的碩士畢業(yè)生、具有高校工作經(jīng)驗或1-2年相關(guān)行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 | 英語專業(yè)優(yōu)先考慮 |
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