經(jīng)市住建局黨委研究同意,常熟市城市建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)等單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編外、企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍、對(duì)象
持有本市戶籍的畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康,符合招聘崗位年齡要求。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、招聘范圍,學(xué)歷、專業(yè)、年齡、性別等條件詳見(jiàn)《2016年常熟市住建局公開(kāi)招聘事業(yè)編外、企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日--6月8日3天(上午8:30-11:00;下午1:30-4:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科(地址:楓林路180號(hào)602室;聯(lián)系電話:51536513)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提供下列資料:
①本人戶口簿及身份證復(fù)印件;
②招聘專業(yè)條件相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;
③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或社會(huì)在職人員社保繳費(fèi)記錄;
④本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
⑤招聘崗位表中所要求的相關(guān)材料;
上述①-②項(xiàng)同時(shí)還需提供原件,以便審查核對(duì)。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)報(bào)名登記表,辦理報(bào)名手續(xù)。
開(kāi)考比例為2:1,與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
四、考試
應(yīng)聘市城建監(jiān)察大隊(duì)崗位考試采取體能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試前,由市住建局組織體能測(cè)試。體能測(cè)試只設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,不計(jì)分值,測(cè)試合格者均進(jìn)入面試。
應(yīng)聘市工程質(zhì)量檢測(cè)中心崗位采取技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試前,由市住建局組織技能測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种?,并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,技能測(cè)試合格前二名進(jìn)入面試,并將技能測(cè)試得分計(jì)入考生總成績(jī)。
市房屋安全管理所和市路燈安裝工程有限公司等其他崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘者根據(jù)考試通知在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加應(yīng)試。
五、體檢和政審
1、根據(jù)考生總成績(jī)(應(yīng)聘市工程質(zhì)量檢測(cè)中心考生總成績(jī)計(jì)算方法為:技能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,均采用百分制計(jì)算。應(yīng)聘市城市建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)、市房屋安全管理所、市路燈安裝工程有限公司等單位考生的面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。)在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,并實(shí)行一次性體檢。
2、政審工作由聘用單位組織實(shí)施。
3、在辦理錄用手續(xù)之前,因體檢或政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
4、參加體檢人員體檢費(fèi)用自理,政審合格被聘用后予以報(bào)銷。
六、聘用
對(duì)體檢政審合格者,單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
七、其它
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名者一旦被錄取,須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、本簡(jiǎn)章由市住建局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:51536513。
常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
二○一六年五月二十五日