為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平、優(yōu)化人員結構，興仁鎮(zhèn)人民政府擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘職位：興仁鎮(zhèn)城管協(xié)管員；

（二）招聘數(shù)量：擬10名

（三）職位要求：

1、政治素質(zhì)高，組織紀律性強，品行端正，無違紀違法記錄；

2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有較強的事業(yè)心和責任感；

3、男性年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有高中（含高中）以上或相等學歷；

4、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關工作經(jīng)歷、退伍軍人、具有機動車駕駛證等；

5、身體健康、五官端正。

二、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等步驟實施。

（一）報名

1、報名時間：2016年5月24日-2016年5月27日（工作日時間上午9:00-11:00、下午2:00-4:00）。

2、報名方式：現(xiàn)場報名；報名地址：興仁鎮(zhèn)人民政府101室；聯(lián)系電話：0513-86619037.

3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》（按要求填寫，在相片欄粘貼照片）、本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷證明等復印件（帶原件備查）。

報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

4、若報名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)黨委政府集體研究決定。

（二）面試

資格審查通過后，由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應變能力，語言表達成立，舉止儀表等。

面試分數(shù)采取百分制，低于75分者予以淘汰。

（三）考察

依據(jù)從高分到低分，按確定的招聘數(shù)1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按面試得分從高到低依次遞補。

（四）體檢

對聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。

（五）用工性質(zhì)和待遇

1、擬聘用的人員進行公示后，簽訂勞務派遣合同。

2、待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)工資標準為2100元/月；試用期滿后，經(jīng)考核合格的，相關待遇按現(xiàn)行標準執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由興仁鎮(zhèn)招聘工作組負責解釋。

興仁鎮(zhèn)人民政府

2016年5月23日