為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，興仁鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘職位：興仁鎮(zhèn)城管協(xié)管員；

（二）招聘數(shù)量：擬10名

（三）職位要求：

1、政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，無違紀(jì)違法記錄；

2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、男性年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有高中（含高中）以上或相等學(xué)歷；

4、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證等；

5、身體健康、五官端正。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月24日-2016年5月27日（工作日時(shí)間上午9:00-11:00、下午2:00-4:00）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；報(bào)名地址：興仁鎮(zhèn)人民政府101室；聯(lián)系電話：0513-86619037.

3、報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報(bào)名登記表》（按要求填寫，在相片欄粘貼照片）、本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學(xué)歷證明等復(fù)印件（帶原件備查）。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

4、若報(bào)名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)黨委政府集體研究決定。

（二）面試

資格審查通過后，由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應(yīng)變能力，語言表達(dá)成立，舉止儀表等。

面試分?jǐn)?shù)采取百分制，低于75分者予以淘汰。

（三）考察

依據(jù)從高分到低分，按確定的招聘數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的，不予聘用，并按面試得分從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

對(duì)聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（五）用工性質(zhì)和待遇

1、擬聘用的人員進(jìn)行公示后，簽訂勞務(wù)派遣合同。

2、待遇：聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月；試用期滿后，經(jīng)考核合格的，相關(guān)待遇按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由興仁鎮(zhèn)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

興仁鎮(zhèn)人民政府

2016年5月23日