為保證我院公開招聘工作規(guī)范有序、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《揚(yáng)州市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)藥護(hù)技崗位工作人員簡章》及《揚(yáng)州市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)藥護(hù)技崗位工作人員面試實施辦法》要求，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定招聘面試實施方案。

一、面試資格

根據(jù)招聘簡章要求，對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按照各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試總成績從高分到低分確定參加面試人選。因棄權(quán)或復(fù)審不合格而造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定參加面試人員。考生逾期不參加面試，視為放棄面試資格。

二、面試時間、地點

面試時間定為2016年6月1日。各崗位具體面試時間由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)通知面試人員。面試地點：揚(yáng)州市第一人民醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院（邗江中路368號）行政樓4樓411會議室。

三、面試方式、內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)能力兩類，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

四、面試程序

1、考生按規(guī)定的時間應(yīng)于面試前30分鐘憑筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書到達(dá)面試地點，進(jìn)入指定的面試候考室。

2、面試工作人員核對考生信息，向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項。

3、考生抽簽決定面試順序，按順序進(jìn)入面試考場。

4、面試評委對考生進(jìn)行提問，考生針對考官的問題進(jìn)行回答。評委根據(jù)考生答題情況當(dāng)場進(jìn)行評分。

5、考生答題完畢或已到規(guī)定時間，考生停止答題，到場外指定地點等候亮分。

6、下一位考生進(jìn)場考試（該考生考試的同時，統(tǒng)分員為前一位考生統(tǒng)分，復(fù)核員復(fù)核后，交主評委簽字，并將得分交紀(jì)檢員登記后，到指定地點向前一位考生亮分，考生確認(rèn)簽字）。

7、面試工作小組統(tǒng)計面試成績，報送市衛(wèi)計委。

五、成績評定

面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績由評委按照命題時確定的評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場評定，采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知面試考生。

六、評委組成結(jié)構(gòu)

面試評委小組由7人組成，包括院領(lǐng)導(dǎo)、同行專家以及有關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人，設(shè)主評委1名。以具體崗位為單元，根據(jù)不同專業(yè)設(shè)置，對面試評委進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。有本單位編外人員參加面試的崗位，其科室主任不擔(dān)任該崗位的面試評委。

七、面試紀(jì)律

面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面試過程接受紀(jì)律監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督?？忌鷳?yīng)提供真實的信息材料，對提供虛假材料并查證屬實的，取消考生錄用資格。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0514-87899261

聯(lián)系人：丁亞強(qiáng)

地址：揚(yáng)州市邗江中路368號

揚(yáng)州市第一人民醫(yī)院

2016年5月26日