為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢，德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名（詳見《2011年渝中區(qū)信訪辦群眾工作服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》，附件）。

三、招聘范圍和對象

在報名開始日（即2011年12月20日，以下統(tǒng)稱報名日）前取得常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)，且在報名開始日前取得國民教育序列本科及以上學歷符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

四、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年1月1日后出生；

5．符合公務員體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件

五、報名及資格審查

1．報名時間

2011年12月20日至21日，9:30-11:30，14:30-16:30。

2．報名地點

渝中區(qū)政府和平路辦公大樓9棟三樓（渝中區(qū)和平路211號）。聯(lián)系電話：63765136，63765137。

3．報名程序

報名持本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書，及職位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領取準考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年12月23日工作時間在報名點領取準考證。

筆試時間：2011年12月25日（星期天）

筆試地點詳見準考證。

六、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1: 3比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位的名額或取消招聘。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎知識》100分）。

筆試成績=《公共科目》成績×50％＋《管理基礎知識》成績×50%

（二）面試

筆試成績60分為合格線，在達到合格線的人員中，根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1:2比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試以結(jié)構化面試方式進行。結(jié)構化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在60分以下者為不合格。

總成績=（《公共科目》成績×50％＋《管理基礎知識》成績×50%）×60%+面試成績×40%。

七、體檢

在面試合格人員中，以總成績由高分到低分排序，按招聘單位各招聘崗位等額確定體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

九、聘用及待遇

考試、體檢、政審合格，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附：1、2011年渝中區(qū)信訪辦群眾工作服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一一年十二月十三日

附件

2011年渝中區(qū)信訪辦群眾工作服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表