序號 |
聘崗單位 |
科研團隊 |
崗位類別 |
崗位數(shù)量 |
崗位要求 |
崗位招聘條件 |
報名時間 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系方式 |
1 |
公共衛(wèi)生學院 |
廣東艾滋病、病毒性肝炎社區(qū)綜合防治研究團隊(郝元濤教授團隊) |
特聘研究員 |
5 |
1.協(xié)助課題負責人進行課題組織管理和合作單位協(xié)調;2.協(xié)助課題負責人完成課題任務;3.對課題進行科學的設計,開展深入研究;4.對資料進行科學的整理分析,發(fā)表高水平論文;5.凝練課題成果,將示范區(qū)的成功經(jīng)驗推廣使用;6.和國內(nèi)外相關研究團隊建立深入合作關系,深入開發(fā)課題資源。 |
1. 傳染病流行病學領域深厚理論基礎和專業(yè)知識,具有從事乙肝、艾滋病領域研究經(jīng)驗;2. 具有組織和承擔國際項目管理的能力;3. 具有海外知名大學、研究機構、或國際著名咨詢機構、基金會,擔任助理教授、機構主任、或者相當職務及以上職位人員;4. 取得顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就突出 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
電話:020-87330672;E-mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn;地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313室;郵編:510082 |
特聘副研究員 |
5 |
1.協(xié)助課題負責人進行課題組織管理和合作單位協(xié)調;2.協(xié)助課題負責人完成課題任務;3.對課題進行科學的設計,開展深入研究;4.對資料進行科學的整理分析,發(fā)表高水平論文;5.凝練課題成果,將示范區(qū)的成功經(jīng)驗推廣使用。 |
1. 生物統(tǒng)計專業(yè)深厚理論基礎和專業(yè)知識,具有較強科研能力和水平;2. 具有組織和承擔國家級項目管理的能力;3. 具有海內(nèi)外知名大學、研究機構、或國際著名咨詢機構、基金會,從事博士后、助理教授、機構主任、或者相當職務及以上職位人員;4. 取得顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就突出 |
研究助理 |
1 |
1、參與完成項目標本收集、檢測、建立生物樣本庫等實驗室相關工作。2、協(xié)助課題負責人開展課題現(xiàn)場調研工作;3、協(xié)助收集、整理課題資料、管理科研合同、檔案;4、整理會議紀要,負責公文呈送和流轉、與相關部門溝通確認;5、跟蹤課題進展,定期匯報、撰寫工作報告。6、根據(jù)財務部門的規(guī)定,對課題的預算和實際執(zhí)行情況進行對比、跟蹤,負責課題經(jīng)費的報帳等事務工作。7.參與資料的整理分析和論文撰寫 |
1、具備良好的思想品質和職業(yè)操守,有全局意識和團結協(xié)作精神,有強烈的事業(yè)心和責任感,有奉獻精神,誠實勤奮,具備良好的與人交往和溝通能力;2、獲得醫(yī)學或生物學相關專業(yè)碩士及以上學位,預防醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,英語熟練。4、具有良好的寫作及口頭表達能力。5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力,工作認真細致,邏輯性、條理性強。 |
2 |
公共衛(wèi)生學院 |
全球衛(wèi)生團隊(郝元濤教授) |
特聘研究員 |
1 |
1. 開展全球衛(wèi)生背景下醫(yī)療衛(wèi)生服務,衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系研究2. 參加少量核心教育和培訓工作3. 參加長期研究基地的培育工作 |
1、擬從事研究: 在衛(wèi)生服務、衛(wèi)生政策與衛(wèi)生體系的框架下開展研究,特別歡迎慢性非傳染性疾病、行為科學(健康行為和精神衛(wèi)生)、移動醫(yī)療、初級衛(wèi)生保健和基于社區(qū)的醫(yī)療保健專業(yè)領域的申請者;2、專業(yè): 經(jīng)濟學、行為科學、統(tǒng)計學、流行病學、公共政策、衛(wèi)生服務(衛(wèi)生事業(yè)管理)及全球衛(wèi)生等諸多專業(yè)背景。運用型研究人員為主;3、教育工作經(jīng)歷: 有海外大學的相關博士學位。目前在海外大學任教,或在相關研究機構研究;4、發(fā)表: 優(yōu)先考慮在國際學術期刊已有較高質量論文發(fā)表的申請人;5、經(jīng)歷: 主持過衛(wèi)生服務,衛(wèi)生政策,衛(wèi)生體系的研究;6、具備良好的團隊領導和協(xié)作能力。 7、申請人不限種族,國家,性別。 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
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特聘副研究員 |
1 |
1. 開展全球衛(wèi)生背景下醫(yī)療衛(wèi)生服務,衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系研究2. 參加少量核心教育和培訓工作3. 參加長期研究基地的培育工作 |
1、擬從事研究: 在衛(wèi)生服務、衛(wèi)生政策與衛(wèi)生體系的框架下開展研究,特別歡迎慢性非傳染性疾病、行為科學(健康行為和精神衛(wèi)生)、移動醫(yī)療、初級衛(wèi)生保健和基于社區(qū)的醫(yī)療保健專業(yè)領域的申請者;2、專業(yè): 經(jīng)濟學、行為科學、統(tǒng)計學、流行病學、公共政策、衛(wèi)生服務(衛(wèi)生事業(yè)管理)及全球衛(wèi)生等諸多專業(yè)背景。運用型研究人員為主;3、教育: 具有以上相關專業(yè)博士學位。有海外教育背景優(yōu)先;4、其它技能: 英語聽說讀寫俱佳; 5、發(fā)表: 優(yōu)先考慮在國際學術期刊已有論文發(fā)表的申請人;6、經(jīng)歷: 優(yōu)先考慮主持或參與過衛(wèi)生服務,衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系的申請人;7、需要具備良好的團隊協(xié)作精神;8、申請人不限種族,國家,性別。 |
3 |
公共衛(wèi)生學院 |
廣東省衛(wèi)生信息學重點實驗室團隊(郝元濤教授) |
特聘副研究員 |
2 |
1.研究內(nèi)容:衛(wèi)生信息收集、登記系統(tǒng)的標準化研究;衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)庫建設、信息整合與共享研究;衛(wèi)生信息資源挖掘與利用研究;突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對系統(tǒng)的建立、應對策略的研究。2.從事衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)庫建立、網(wǎng)絡信息安全、信息管理、軟件設計、數(shù)據(jù)挖掘分析等研究工作。 |
1、擬從事研究: 在衛(wèi)生服務、衛(wèi)生政策與衛(wèi)生體系的框架下開展研究,如開展艾滋病、病毒性肝炎等傳染性疾病在社區(qū)綜合防治中的數(shù)據(jù)分析研究。特別歡迎數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡安全、信息管理、軟件設計、數(shù)據(jù)挖掘分析專業(yè)領域的申請者。2、專業(yè): 計算機應用技術、數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)絡安全、軟件工程、信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學與計算科學等專業(yè)背景。應用型研究人員為主。3、教育:具有以上相關專業(yè)博士學位。有海外教育背景優(yōu)先。4、優(yōu)先考慮在國際學術期刊已有論文發(fā)表的申請人。5、優(yōu)先考慮主管過大型數(shù)據(jù)庫體系、網(wǎng)絡安全、信息管理平臺運營的申請人。6、具備良好的團隊協(xié)作精神。7、年齡40歲以下;不限種族、國家、性別;健康狀況良好。 |
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4 |
公共衛(wèi)生學院 |
陳雯教授團隊 |
特聘副研究員 |
1 |
具備獨立科研工作能力,任期內(nèi)獲得省部級項目1項,發(fā)表1篇本領域高水平SCI論文或1項國家發(fā)明專利。 |
具有博士學位、身體健康、年齡在40周歲以下,具有較強的科研創(chuàng)新能力,在相關專業(yè)領域中學術造詣較深。環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生學以及毒理學專業(yè)的優(yōu)先考慮。 |
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5 |
公共衛(wèi)生學院 |
深圳出生隊列研究團隊(陳維清教授團隊) |
特聘副研究員 |
4 |
協(xié)助深圳出生隊列研究的現(xiàn)場調查的管理、生物樣本庫的管理等工作 |
1. 流行病學或衛(wèi)生統(tǒng)計學博士學位研究生畢業(yè)2. 累積發(fā)表SCI論文2篇以上 |
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鐘老師 |
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6 |
公共衛(wèi)生學院 |
心理衛(wèi)生研究(靜進教授團隊) |
特聘研究員 |
1 |
心理衛(wèi)生是本學科主要研究方向之一,獲有相關基金項目,擬引進此崗位研究員做人群現(xiàn)場心理行為調研和發(fā)育行為障礙兒童相關腦功能機制方面研究。 |
1.具有若干項相關國自然項目和省級項目支撐;2.備有人群現(xiàn)場(學校)和婦幼保健院基地;3.具備神經(jīng)心理實驗室。 |
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特聘副研究員 |
1 |
出生缺陷兒童神經(jīng)行為發(fā)育狀況長期觀察研究是本學科重點發(fā)展方向之一,有2名副教授帶領的團隊做縱深研究,有項目經(jīng)費支持和醫(yī)院婦產(chǎn)科研究基地。 |
1.在此方向有與丹麥哥本哈根大學開展了2年合作研究基礎;2.有相關基金項目支持;3.專業(yè)團隊中有若干名博士碩士研究生。 |
7 |
公共衛(wèi)生學院 |
流動人口衛(wèi)生政策研究(凌莉教授團隊) |
特聘副研究員 |
1 |
1.圍繞中心研究方向開展流動人口衛(wèi)生政策相關科學研究,積極撰寫標書并申請課題資助,在任期間至少獲1項省部級以上資助項目(本人為PI); 2.獨立完成課題項目設計、成果發(fā)表和項目結題等工作,承擔項目實施的主要工作; 3.每年至少發(fā)表1篇SCI,本人為第一作者或者通訊作者;4.有團隊精神,協(xié)助中心人才培養(yǎng) |
1.具有國內(nèi)外知名大學博士學位或者博士后經(jīng)歷,年齡38周歲以下;2.有較好的社會與行為科學(針對人群健康促進研究)或者衛(wèi)生服務體系與衛(wèi)生管理學(針對衛(wèi)生服務/衛(wèi)生政策研究)的學術背景,在相關學術研究領域有較好的學術建樹;3.能獨立開展上述兩個研究方向之一的研究,與國際先進水平接軌;4.英文水平高,近5年以第一或通訊作者在SCI雜志發(fā)表論文3篇以上。 |
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鐘老師 |
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8 |
公共衛(wèi)生學院 |
營養(yǎng)膳食與健康 (凌文華教授團隊) |
特聘研究員 |
2 |
三年聘期內(nèi)以第一作者或通訊作者身份,在SCI或EI及以上級別期刊上至少發(fā)表3篇高水平的學術論文;或以第一作者或通訊作者身份,在Thomson Reuters JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊或中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)發(fā)表論文2篇。主持不低于1項的國家級科研項目。 |
1、不超過38歲;2、海內(nèi)外知名高校、研究機構,講師、助理教授或者以上;3、海內(nèi)外知名高校、研究機構,優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生;4、需具有深厚的理論基礎和專業(yè)知識,具有較強的科研能力和水平,具備組織和承擔重大科研項目的能力。取得顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就突出。 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
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特聘副研究員 |
2 |
三年聘期內(nèi)以第一作者或通訊作者身份,在SCI或EI及以上級別期刊上至少發(fā)表3篇高水平的學術論文;或以第一作者或通訊作者身份,在Thomson Reuters JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊或中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)發(fā)表論文1篇。主持不低于1項的國家級科研項目。 |
1、不超過35歲;2、海內(nèi)外知名高校、研究機構,講師、助理教授或者以上;3、海內(nèi)外知名高校、研究機構,優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生;4、需具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識,具有較強的科研能力,具有良好的承擔重點科研項目的能力。取得較為顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就較為明顯。 |
9 |
公共衛(wèi)生學院 |
營養(yǎng)膳食與健康 (夏敏教授團隊) |
特聘研究員 |
2 |
1、具備較強獨立科研工作能力;2、任期內(nèi)至少獲得1項國家自然科學基金;3、發(fā)表1-2篇本領域高水平SCI論文。 |
1、年齡在40周歲以下,獲得博士學位;2、預防醫(yī)學二級學科各專業(yè)、內(nèi)分泌學、心血管病或肝病學等相關專業(yè)。3、以獨立的第一作者或通訊作者發(fā)表3篇SCI學術論文,其中高水平SCI論文(IF>5)至少1篇。 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
電話:020-87330672E-mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn;地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313室;郵編:510082 |
特聘副研究員 |
2 |
1、具備獨立科研工作能力;2、任期內(nèi)至少獲得1項省部級項目;3、發(fā)表1篇本領域高水平SCI論文。 |
1、年齡在35周歲以下,獲得博士學位;2、預防醫(yī)學二級學科各專業(yè)、內(nèi)分泌學、心血管病或肝病學等相關專業(yè)。3、以獨立的第一作者或通訊作者發(fā)表2篇SCI學術論文或者1篇。 |
10 |
公共衛(wèi)生學院 |
氣候變化與衛(wèi)生政策研究團隊(黃存瑞教授團隊) |
特聘副研究員一級崗 |
4 |
方向一:從事環(huán)境流行病學、氣候變化適應策略、全球環(huán)境變化健康效應評價等方面的研究; 方向二:從事醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生政策分析、衛(wèi)生人力資源、基本衛(wèi)生保健等方面的研究。 |
1、海內(nèi)外知名高校、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生;2、具有公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、公共管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、人文地理、環(huán)境科學等相關專業(yè)背景和研究經(jīng)驗;3、具有良好的團隊合作精神,可以協(xié)助科研基金申請以及指導研究生和本科生;4、以第一作者或通訊作者在高水平的SCI/SSCI期刊上發(fā)表論文1篇及以上;5、年齡不超過38周歲。 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
電話:020-87330672;E-mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn;地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313室;郵編:510080 |
11 |
公共衛(wèi)生學院 |
環(huán)境衛(wèi)生團隊(董光輝教授團隊) |
特聘研究員 |
1 |
為加強中山大學環(huán)境與健康、衛(wèi)生政策與管理學科的研究力量,促進不同學科之間的整合,進而打造一支以全球環(huán)境變化(如氣候變化、空氣污染、環(huán)境暴露因素等)對人群健康影響的風險評估和政策分析為特色的研究團隊,從而助力我?!按髨F隊、大項目、大平臺”的建設,幫助我國政府和社會應對與適應當前和未來的環(huán)境變化,及時快速地進行健康影響評估,提供可靠重要的科學證據(jù),協(xié)助政府和社會在改善人群健康和制定相關政策方面提供技術的支持。 |
1、海內(nèi)外知名高校、研究機構具有講師、助理教授職務人員,或者優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生;2、具有豐富的公共衛(wèi)生、分子生物學、醫(yī)學免疫學、化學分析、環(huán)境科學、統(tǒng)計學、政策分析等相關研究工作經(jīng)驗。3、具有良好的團隊合作精神,具備獨立完成科研基金申請和承擔科研項目的能力,可以協(xié)助指導博士生及碩士生。4、以第一作者或通訊作者在高水平的SCI期刊上發(fā)表論文4篇及以上;5、年齡原則上不超過38周歲。 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
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公共衛(wèi)生學院 |
特聘副研究員 |
1 |
1、海內(nèi)外知名高校、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生;2、具有公共衛(wèi)生、分子生物學、醫(yī)學免疫學、化學分析、環(huán)境科學、統(tǒng)計學、政策分析等相關學科專業(yè)背景和研究經(jīng)驗。3、具有良好的團隊合作精神,可以協(xié)助科研基金申請以及指導研究生和本科生。4、以第一作者或通訊作者在高水平的SCI期刊上發(fā)表論文2篇及以上;5、年齡不超過38周歲。 |
12 |
公共衛(wèi)生學院 |
朱惠蓮教授團隊 |
特聘研究員 |
1 |
三年聘期內(nèi)以第一作者或通訊作者身份,在SCI或EI及以上級別期刊上至少發(fā)表3篇高水平的學術論文;或以第一作者或通訊作者身份,在Thomson Reuters JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊或中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)發(fā)表論文2篇。主持不低于1項的國家級科研項目。 |
(1)海內(nèi)外知名高校研究機構博士或博士后畢業(yè)三年以上;(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表至少5篇高水平的學術論文; (3)營養(yǎng)流行病學或營養(yǎng)與慢病機制研究背景;(4)具有較強的科研能力和水平,具備組織和承擔重大科研項目的能力。(5)年齡38歲以下 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
電話:020-87330672;E-mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn;地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313室;郵編:510081 |
特聘副研究員 |
1 |
三年聘期內(nèi)以第一作者或通訊作者身份,在SCI或EI及以上級別期刊上至少發(fā)表3篇高水平的學術論文;或以第一作者或通訊作者身份,在Thomson Reuters JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊或中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)發(fā)表論文1篇。主持不低于1項的國家級科研項目。 |
(1)海內(nèi)外知名高校研究機構博士或博士后畢業(yè);(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表不少于1篇高水平的學術論文; (3)營養(yǎng)流行病學或營養(yǎng)與慢病機制研究背景;(4)具有較強的科研能力和水平,具備獨立承擔承擔科研項目的能力。(5)年齡35歲以下 |
13 |
公共衛(wèi)生學院 |
盧次勇教授團隊 |
特聘研究員 |
1 |
吃苦耐勞,能獨立開展現(xiàn)場工作。 |
1.年齡在40周歲以下,獲得博士學位;2.具有4項及以上代表性學術成果(SCI 論文)。3.醫(yī)學相關專業(yè)、化學分析專業(yè)等均可。 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
電話:020-87330672;E-mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn;地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313室;郵編:510082 |
特聘副研究員 |
1 |
吃苦耐勞,能獨立開展現(xiàn)場工作。 |
1.年齡在35周歲以下,獲得博士學位;2.具有3項及以上代表性學術成果(SCI 論文)。3.醫(yī)學相關專業(yè)、化學分析專業(yè)等均可。 |
14 |
公共衛(wèi)生學院 |
基于one health理念的新發(fā)傳染病關鍵技術研究(陸家海教授團隊) |
特聘研究員 |
1 |
1. One Health作為新興學科,是新發(fā)傳染病防控關鍵技術的基礎,我們已經(jīng)在國內(nèi)搭建了第一個One Health研究國際平臺,和美國杜克大學,昆士蘭科技大學,昆士蘭大學,美國紐約州立大學等建立了良好的合作基礎,急需增加平臺微生物相關的科研人員;2. 基于衛(wèi)生檢驗檢疫是新增本科專業(yè),也是新發(fā)傳染病研究的技術基礎,需要增加相關科研人員。 |
1. 海內(nèi)外知名高校、研究機構具有講師、助理教授職務人員,或者優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生;2. 年齡原則上不超過38周歲。3. 熟悉傳染病、和微生物相關領域;4. 具有良好的團隊合作精神,可以協(xié)助科研基金申請以及指導研究生和本科生。5. 以第一作者或通訊作者在高水平的SCI期刊上發(fā)表論文3篇及以上; |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
電話:020-87330672;E-mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn;地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313室;郵編:510080 |
特聘副研究員 |
1 |
1. One Health作為新興學科,是新發(fā)傳染病防控關鍵技術的基礎,我們已經(jīng)在國內(nèi)搭建了第一個One Health研究國際平臺,和美國杜克大學,昆士蘭科技大學,昆士蘭大學,美國紐約州立大學等建立了良好的合作基礎,急需增加平臺微生物相關的科研人員;2. 基于衛(wèi)生檢驗檢疫是新增本科專業(yè),也是新發(fā)傳染病研究的技術基礎,需要增加相關科研人員。 |
1. 海內(nèi)外知名高校、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生;2. 年齡原則上不超過38周歲。3. 熟悉傳染病、和微生物相關領域;4. 具有良好的團隊合作精神,可以協(xié)助科研基金申請以及指導研究生和本科生。5. 以第一作者或通訊作者在高水平的SCI期刊上發(fā)表論文2篇及以上; |
15 |
公共衛(wèi)生學院 |
陳裕明教授團隊 |
特聘研究員 |
1 |
1.帶領學生進行現(xiàn)場調查(本市和或外地)和相關資料與樣本的收集,參與數(shù)據(jù)庫管理及資料統(tǒng)計分析(現(xiàn)場型);2.獨立或指導研究生進行理化檢測(HPLC、氣相色譜、質譜、ELISA等)和或分子生物學實驗,細胞和動物實驗等(實驗型);3.各類基金標書的寫作;4.SCI論文的寫作;5.協(xié)助指導研究生;6.其他科研相關的日常工作。 |
1. 具有流行病學、醫(yī)學統(tǒng)計或營養(yǎng)學方向博士學位(非在職學歷);2. 具有獨立主持研究的經(jīng)歷,所主持的項目至少發(fā)表過3篇SCI論文(回國或境外人員不要求);3. 累計發(fā)表第一作者SCI論文>5篇(回國或境外人員>8篇或累計IF>20);4. 具有良好的現(xiàn)場工作能力、能獨立開展現(xiàn)場工作?;蛄己脤嶒炇夜ぷ骷寄埽荒苡糜⑽氖炀殞懽鱏CI論文。 |
即日起至招滿為止 |
鐘老師 |
電話:020-87330672;E-mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn;地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313室;郵編:510082 |
特聘副研究員 |
2 |
1.獨立或帶領學生進行現(xiàn)場調查(本市和或外地)和相關資料與樣本的收集,參與數(shù)據(jù)庫管理及資料統(tǒng)計分析(現(xiàn)場型);2.獨立或指導研究生進行理化檢測(HPLC、氣相色譜、質譜、ELISA等)和或分子生物學實驗,細胞和動物實驗等(實驗型);3.參與各類基金標書的寫作;4.SCI論文的寫作;5.其他科研相關的日常工作。 |
1. 具有流行病學、醫(yī)學統(tǒng)計或營養(yǎng)學方向博士學位(非在職學歷);2. 累計發(fā)表第一作者SCI論文>3篇(累計IF>10);3. 具有良好的現(xiàn)場工作能力或實驗室工作技能;4. 具有獨立承擔現(xiàn)場或實驗室研究的能力;5. 能用英文較熟練地寫作SCI論文。 |
16 |
公共衛(wèi)生學院 |
李華斌教授團隊 |
特聘研究員 |
1 |
1.帶領學生進行現(xiàn)場調查和相關資料與樣本的收集,參與數(shù)據(jù)庫管理及資料統(tǒng)計分析;2.獨立或指導研究生進行理化檢測(HPLC、氣相色譜、質譜等);3.各類基金標書的寫作;4.SCI論文的寫作;5.協(xié)助指導研究生;6.其他科研相關的日常工作。 |
1. 海內(nèi)外知名高校、研究機構具有講師、助理教授職務人員,或者優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生;2. 年齡原則上不超過38周歲。3. 熟悉食品科學與工程、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學領域;4. 具有良好的團隊合作精神,可以協(xié)助科研基金申請以及指導研究生和本科生。5. 以第一作者或通訊作者在高水平的SCI期刊上發(fā)表論文3篇及以上; |
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鐘老師 |
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17 |
公共衛(wèi)生學院 |
任澤舫教授團隊 |
特聘研究員 |
1 |
本課題組已建立了數(shù)千例乳腺癌病例對照及隊列人群,具備詳細的流行病學信息及血尿等生物樣品,并常規(guī)隨訪預后;需要有志者深入探討中國南方乳腺癌的病因、預后因素及早診標志物。 |
專業(yè):生物學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、流行病學、生物信息學;學位:博士條件:熟練掌握流行病學分析方法,發(fā)表SCI文章起碼5篇(IF>3),有高影響因子文章可酌減數(shù)量。 |
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鐘老師 |
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特聘副研究員 |
1 |
專業(yè):生物學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、流行病學、生物信息學;學位:博士或以上條件:熟練掌握流行病學分析方法,發(fā)表SCI文章起碼3篇(IF>3),有高影響因子文章可酌減數(shù)量。 |
18 |
公共衛(wèi)生學院 |
楊麗麗教授團隊 |
特聘副研究員 |
1 |
國家自然科學基金項目進展過程中需要有科研基礎較扎實的人員來保證課題的順利實施。 |
1扎實的生物化學和分子生物學理論和實驗基礎。2樂觀好學,團隊工作能力強。3既有人群和又有基礎實驗經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。 |
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19 |
公共衛(wèi)生學院 |
楊燕教授團隊 |
特聘副研究員 |
1 |
楊燕教授團隊隸屬中山大學公共學院營養(yǎng)學系,主要從事的科研研究方向為:1、植物化學物與慢性非傳染性疾病預防與控制;2、 血小板與巨核細胞病理生理基礎研究。 |
1、年齡在35周歲以下,獲得博士學位; 2需具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識,具有較強的科研能力,具有良好的承擔重點科研項目的能力。3、取得較為顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就較為明顯。4、受聘特聘副研究員崗位者,三年聘期內(nèi)以第一作者或通訊作者身份,在SCI或EI及以上級別期刊上至少發(fā)表2篇高水平的學術論文;或以第一作者或通訊作者身份,在Thomson Reuters JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊或中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)發(fā)表論文1篇。 |
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20 |
公共衛(wèi)生學院 |
王慶副教授團隊 |
特聘副研究員 |
1 |
協(xié)助完成國自然面上項目(81273098)和廣州市科信局項目(2013J2200020)中實驗室分子生物學和相關人群調查研究的相關工作 |
1. 年齡在35周歲以下,博士學位;2. 具有3項及以上代表性學術成果(其中有1篇論著發(fā)表在Thomson Reuters JCR-SCI 一區(qū)期刊,或中科院JCR-SCI 分區(qū)表二區(qū)以上期刊)。 |
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21 |
公共衛(wèi)生學院 |
張波副教授團隊 |
特聘副研究員 |
1 |
目前開展的孕期健康調查項目以及廣州市大腸癌調查項目需要組織、協(xié)調現(xiàn)場調查的實施、數(shù)據(jù)錄入整理與初步分析 |
1、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學領域博士以上學位;2、較好的團隊工作能力;3、具有現(xiàn)場流行病學研究經(jīng)歷 |
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22 |
公共衛(wèi)生學院 |
衛(wèi)生經(jīng)濟與政策體系科學研究團隊(黃奕祥副教授團隊) |
特聘副研究員 |
2 |
從事衛(wèi)生經(jīng)濟與政策、醫(yī)療保障、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生政策分析、衛(wèi)生人力資源、醫(yī)院管理等方面的研究 |
1、海內(nèi)外知名高校、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生;2、具有社會醫(yī)學、衛(wèi)生管理學、流行病學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、管理學、保險學、社會學和心理學等學科專業(yè)背景和研究經(jīng)驗;3、具有良好的團隊合作精神,可以協(xié)助科研基金申請以及指導研究生;4、以第一作者或通訊作者在高水平的SCI/SSCI期刊上發(fā)表論文1篇及以上;5、年齡不超過38周歲。 |
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