按照省委、省政府關(guān)于把安順試驗(yàn)區(qū)建設(shè)成為“貴州加快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)特區(qū)”的定位以及“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)，為全面落實(shí)市委、市政府提出的“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編委辦等部門《關(guān)于加強(qiáng)和完善中小學(xué)幼兒園教職工編制管理意見的通知》（黔府辦發(fā)【2011】79號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)教師實(shí)際情況，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究同意，2011年我區(qū)面向全市招聘中小學(xué)教師75名，其中職業(yè)高中教師4名，中學(xué)教師19名，小學(xué)教師52名。現(xiàn)就做好招聘工作制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，公開招聘大中專畢業(yè)生到中小學(xué)任教，逐步解決我區(qū)中小學(xué)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，進(jìn)一步提高全區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量。

二、招聘工作的基本原則和程序

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照公布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的招聘程序進(jìn)行，嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

三、招聘崗位

對以下學(xué)校招聘中小學(xué)教師75名（小學(xué)教師52名其中：語文13名，數(shù)學(xué)14名，英語12名，音樂4名，體育6名，美術(shù)3名；初中教師19名其中：語文3名，數(shù)學(xué)3名，英語4名，物理1名，政治1名，歷史4名，生物1名，美術(shù)2名;職業(yè)高中教師4名其中音樂2名，體育1名，美術(shù)1名）。具體名額分配如下：

安順職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)： 4名(其中：音樂2名，體育1名，美術(shù)1名)；

幺鋪中學(xué)： 10名(其中：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，政治1名，歷史2名，美術(shù)2名)；

開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校： 10名(其中：初中6名：語文1名，英語2名，物理1名，歷史2名。小學(xué)4名：語文1名，英語1名，體育2名)；

洞口流民族學(xué)校： 14名（其中：初中3名：數(shù)學(xué)1名，英語1名，生物1名；小學(xué)11名：數(shù)學(xué)1名，英語4名，音樂2名，體育2名，美術(shù)2名)；

宋旗學(xué)校：音樂1名；

雙陽小學(xué)： 7名(其中：語文2名，數(shù)學(xué)2名，音樂1名，體育1名，美術(shù)1名)；

幺鋪小學(xué)： 14名 (其中語文5名，數(shù)學(xué)4名，英語5名）。

小屯小學(xué)： 14名(其中語文5名，數(shù)學(xué)6名，英語2名，體育1名）。

高寨小學(xué)：數(shù)學(xué)1名。

四、招聘對象

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，安順市戶籍、年齡在35歲以下（1976年8月31日后出生）、具有相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生。

（二）在開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校連續(xù)代課至2011年9月1日止5年以上（含五年），現(xiàn)仍在教育崗位上、年齡在45歲以下（1966年8月31日后出生）、具有相應(yīng)教師資格證的代課教師。

五、招聘條件

（一）報(bào)考小學(xué)教師：具有小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證，應(yīng)往屆畢業(yè)生具備全日制專科及以上學(xué)歷、代課教師具備中師（中專）學(xué)歷及以上。

（二）報(bào)考初中教師：具有初中及以上相應(yīng)教師資格證，應(yīng)往屆畢業(yè)生具備全日制本科及以上學(xué)歷的、代課教師具備專科學(xué)歷及以上。

（三）報(bào)考職業(yè)高中教師：具有高中及以上相應(yīng)教師資格證，應(yīng)往屆畢業(yè)生具備全日制本科及以上學(xué)歷、代課教師具備本科學(xué)歷及以上。

（四）對具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1、曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;

2、曾經(jīng)參與過邪教組織的;

3、曾被開除公職的;

4、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、其他不適合在教育崗位工作的。

(五)加分條件

1、根據(jù)上級(jí)文件精神，對在全市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、“一村一名大學(xué)生”工程選聘生在筆試總成績中加5分；由省級(jí)機(jī)關(guān)及以上統(tǒng)一選派的“西部計(jì)劃志愿者”，至2011年11月30日前在安順服務(wù)期滿、服務(wù)期間年度考核均為合格以上并在縣（區(qū)）及以下單位服務(wù)滿一年以上的，在筆試總成績中加5分；

2、對具備招考條件的代課教師，按任教年限在筆試成績中加分。連續(xù)任教5（含5年）至10年的加6分；11至15年的加7分；16至20年的加8分；21至25年的加9分；26年以上的加10分。

（以上加分均按筆試成績折算前計(jì)算，符合加分條件的人員將在筆試前進(jìn)行公示。）

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2011年12月16日至2011年12月22日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：安順職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)(安順開發(fā)區(qū)西航路)。

(三)報(bào)名所需材料（復(fù)印件按以下順序裝訂成冊）：

1、應(yīng)往屆畢業(yè)生須持本人就業(yè)推薦表、報(bào)到證原件，有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀(jì)證明材料原件，縣（區(qū)）計(jì)生部門出具的證明材料原件，近期白底正面免冠一寸照片4張。（復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）。

2、符合招聘條件的代課教師須持本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，由所在單位出具的代課年限證明材料原件、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀(jì)證明材料原件、縣（區(qū)）計(jì)生部門出具的證明材料原件、近期白底正面免冠一寸照片4張。（復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）。

3、加分的人員除帶上以上相應(yīng)材料之外，同時(shí)還須帶上以下證明材料：

（1）“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室頒發(fā)的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

（2）“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣（區(qū)）引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室出具的書面證明材料原件及復(fù)印件1份。

（3）西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省“西部計(jì)劃”項(xiàng)目辦公室頒發(fā)的高校畢業(yè)生“西部計(jì)劃”服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

(四)報(bào)名程序

1、現(xiàn)場報(bào)名?？忌凑諏W(xué)科實(shí)行定向報(bào)名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，作為此次公開招聘中小學(xué)教師的專用經(jīng)費(fèi)。

2、填寫《開發(fā)區(qū)2011年公開招聘教師報(bào)名登記表》。

(五)資格審查：由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報(bào)名考試資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每天將對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考比例的職位在報(bào)名處進(jìn)行公示，供報(bào)名人員參考?？忌梢栽趫?bào)名時(shí)間截止次日（12月23日）將自己所報(bào)的職位調(diào)整到報(bào)名數(shù)與招聘數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位。

(七)學(xué)科招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1：3的比例，如達(dá)不到比例，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對該學(xué)科招聘計(jì)劃予以取消或調(diào)整，以增強(qiáng)招聘工作的公平性，保證所招聘教師的數(shù)量和質(zhì)量。

(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2011年12月27日憑有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試按60%，面試按40%的比例計(jì)入總成績（成績計(jì)算均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字進(jìn)行）。

(一)筆試 (滿分100分)

1、筆試：實(shí)行閉卷考試，采取統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一評卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、結(jié)果公布：筆試成績于2011年12月31日至2012年1月2日在安順市人民政府網(wǎng)、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)和報(bào)名處進(jìn)行公布。

(二)面試 (滿分100分)

1、面試人員的確定：按照筆試成績從高分到低分的順序，以分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)1：3的比例依次確定面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績并列者，同時(shí)參加面試。

2、面試形式：試講。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等（面試的內(nèi)容當(dāng)場抽簽確定）。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4、結(jié)果公布：面試成績、總成績在安順市人民政府網(wǎng)、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)和報(bào)名處進(jìn)行公布。

八、體檢

按照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)【2004】4號(hào)文件規(guī)定，由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理）。

(一)體檢人員的確定：

按照應(yīng)聘者筆試和面試總成績，以分學(xué)科招聘名額數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在安順市人民政府網(wǎng)、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)和報(bào)名處進(jìn)行公布。體檢不合格者從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢結(jié)果在安順市人民政府網(wǎng)站、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和報(bào)名處進(jìn)行公布。

九、考核與公示

考核參照《貴州省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。對考核合格人員進(jìn)行公示。

十、聘用

公示無異議后，對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，須簽定五年內(nèi)不能辦理調(diào)動(dòng)的聘用合同。

十一、組織保障

（一）成立開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)具體工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘工作實(shí)際，制定工作日程表，按程序規(guī)范進(jìn)行。

（三）每個(gè)階段公示前召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通報(bào)情況，研究問題，確定公示時(shí)間及相關(guān)內(nèi)容。

十二、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

十三、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：黎老師：13721559991 、梁老師：13985311036

監(jiān)督電話：0853-3416226

十四、本公告由開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按相關(guān)政策處理。

2011年開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表（應(yīng)屆畢業(yè)生）

《2011年開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表（應(yīng)屆畢業(yè)生）》來源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新：12月15號(hào)。

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2011年開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

《2011年開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》來源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新：12月15號(hào)。

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   安順開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一一 年十二月十三日