2016年株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室遴選工作人員公告
來源:株洲市人力資源和社會保障局 閱讀:918 次 日期:2016-05-30 09:58:49
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為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室決定面向株洲市及所轄縣市區(qū)黨政機(jī)關(guān)(含中央、省直管單位)公開遴選工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選的原則和方法

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選對象范圍及資格條件

(一)對象范圍

株洲市及所轄縣市區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)中,在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康。

2. 第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上(含本科),30歲以下(1986年5月1日以后出生),身體健康,全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬到35歲;同等條件下,全日制博士研究生、碩士研究生優(yōu)先。

3.2014年5月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作。

4.年度考核均為稱職以上(含稱職)等次。

5.有下列情形之一者,不得參加公開遴選。

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位與計劃數(shù)

共遴選工作人員3名,具體條件見附件1。

四、遴選程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下:

(一)發(fā)布公告

在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)、《株洲日報》、《株洲晚報》、株洲市人民政府金融工作辦公室門戶網(wǎng)站上發(fā)布遴選公告。

(二)報名和資格初審

報名方式:實行現(xiàn)場報名。

報名時間:5月30日至6月8日(上午8: 00—下午6:00)。

報名地點:株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室綜合科(株洲市天元區(qū)天臺路58號市政府辦公大樓717室)。

報名需提供資料:

1.加蓋單位公章的《2016年株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報名登記表》(見附件2,必須貼本人近期免冠照片),并將《報名登記表》的電子版發(fā)送至郵箱:zzjrzqb@126.com;

2.身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

5.能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿(2篇)、資格證書等方面材料;

6.近期同底1寸免冠照片3張,背面注明姓名及身份證號。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要為文字綜合能力及相關(guān)知識,筆試滿分為100分。筆試在2016年6月下旬進(jìn)行,具體考試的時間、地點以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,未達(dá)到比例的,相應(yīng)核減或取消遴選計劃。

(四)面試

根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1:3的比例進(jìn)入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等,面試滿分100分,具體面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,文秘崗位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績,其余崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績,綜合成績相同的按筆試成績由高到低進(jìn)行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名,按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示和轉(zhuǎn)任

市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室對擬轉(zhuǎn)任人選進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。本次遴選的干部職務(wù)層次為科員(調(diào)入人員原有職級高于科員的只保留原有職級工資待遇)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本公告未盡事宜,由株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室綜合科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:28680753

監(jiān)督電話:28680762

株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室

2016年 5月27日

市政府經(jīng)濟(jì)金融辦2016年公開遴選工作人員職位表

報名表

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