為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，集聚國內(nèi)外高層次人才，助推當陽科學發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)就2016年當湖北省陽市引進高層次急需緊缺專業(yè)人才有關事項公告如下：

一、引才單位、崗位、人數(shù)及條件要求

見附件1：《湖北省當陽市2016年引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。

二、基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，思想品德好，身體健康；

2、具備崗位所需學歷、專業(yè)及其他條件;

3、年齡一般在45周歲以下；

4、服從工作安排;

5、引進后，在當陽最低服務年限為5年。

三、優(yōu)惠政策

引進的高層次急需緊缺專業(yè)人才可享受以下優(yōu)惠政策：

1、直接進事業(yè)編制。

2、發(fā)放安家補助，分五年支付，具體標準是：具有正高職稱、取得國際公認或國內(nèi)緊缺專業(yè)資格的人才15萬元（每年3萬元）；具有副高職稱、全日制博士研究生10萬元（每年2萬元）；全日制碩士研究生、國家“985”高校本科畢業(yè)生5萬元（每年1萬元）。

3、發(fā)放生活補貼，連續(xù)發(fā)放五年，具體標準是：具有正高職稱、取得國際公認或國內(nèi)緊缺專業(yè)資格的人才1500元/月；具有副高職稱、全日制博士研究生1200元/月；全日制碩士研究生、國家“985”高校本科畢業(yè)生800元/月。

4、在我市暫無固定住房的，可入住市人才公寓，五年內(nèi)免收租金。

5、建立人才就醫(yī)“綠色通道”。協(xié)調(diào)解決人才配偶就業(yè)、子女在本市入學等難題。優(yōu)先推薦人才參政議政、外出考察學習、職稱評聘、評比表彰、提拔重用。

四、組織實施流程

發(fā)布引才公告-報名-單位洽談-資格審查-集中面試-體檢-實地考察-公示-聘用-兌現(xiàn)政策。

五、報名方式

報名人員自行下載報名表（見附件2），持報名表到崗位所屬主管部門報名，報名截止時間2016年6月30日。

政策咨詢電話：0717-3239430（當陽市委人才辦）

0717-3285305（當陽市人社局）

0717-3253837（當陽市教育局）

0717-3226031（當陽市文體新廣局）

0717-3236260（當陽市農(nóng)業(yè)局）

0717-3223315（當陽市水利局）

0717-3223945（當陽市廣播電視臺）

0717-3280395（當陽市畜牧局）

0717-3224520（當陽市產(chǎn)品檢驗檢測中心）

0717-3253680（當陽市衛(wèi)計局）

中共當陽市委人才工作領導小組辦公室

2016年5月30日

附件1：湖北省當陽市2016年引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

附件2：湖北省當陽市引進高層次急需緊缺專業(yè)人才報名表