各位考生：

根據(jù)《2016年上半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員簡章》的規(guī)定，按照筆試成績從高分到低分依次確定人選，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員的名單（詳見附件）及面試實施方案等事宜公示于后：

一、面試方式、時間及地點

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。

面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2016年6月18日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州技師學(xué)院（萬州區(qū)雙河口永佳路318號，原經(jīng)貿(mào)校）。

二、面試流程

1.考生按規(guī)定時間報到并當(dāng)場繳納面試費后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核定準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理?？脊僭试S后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告

3.應(yīng)試人員記住本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。

4.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘，面試進(jìn)行到8分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。

5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立給出各自的評分；并由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分（面試考官在7人以上時，去掉一個最高分和最低分后計算）即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，考生簽字確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

三、面試考生注意事項

1.考生務(wù)于規(guī)定時間到面試考場報到并當(dāng)場繳納面試費40元方可參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進(jìn)入面試考場。考生面試報到時須交驗《準(zhǔn)考證》、本人身份證。

2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

5.面試時必須使用普通話作答。

四、面試紀(jì)律要求

（一）為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：023-58232645 023-58231711

監(jiān)督電話：023-58242058

萬州區(qū)人力資源和社會保障局

2016年5月28日

附件：2016年上半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員面試人員名單

名單詳情請參考：http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/news_65297.shtml