鑒于江州區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師嚴重缺員,為充實教師隊伍,優(yōu)化師資力量,結(jié)合江州區(qū)實際,經(jīng)研究,計劃面向江州區(qū)“小教大專班畢業(yè)生”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師30名。為確保這次招聘工作的順利完成,特制定本簡章。
一、報考條件
(一)具有良好的思想品德和道德修養(yǎng),能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力,有良好的師德修養(yǎng);
(三)身體健康,勝任教育、教學(xué)及相關(guān)工作;
(四)具有“小教大專班”畢業(yè)學(xué)歷;
(五)具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
二、招聘范圍和對象
2000年-2002年原崇左縣代課教師就讀廣西各師范院校的“小教大專班”畢業(yè)生。
三、報名與資格審查
1.報名方式:報考人員通過現(xiàn)場報名方法進行報名。
2.報名時間:2016年6月6日—8日(每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
3.報名地點:崇左市江州區(qū)教育局一樓
報名所需材料:
(1)崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師報名登記表(見附件2)。
(2)本人小教大專班畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
(3)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
(4)教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印。
(5)小二寸彩色近照5張。
材料復(fù)印件裝訂順序請按照1.2.3.4順序裝訂。
(6)報考費
報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交費:考試費每人50元,不收報名費。不繳考試費的人員,視作自動放棄報考資格處理。
4.資格審查
由人社和教育部門按本方案規(guī)定的崗位資格條件,對報考人員進行資格審查,提出是否同意報考的意見。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位,未通過資格審查的報考人員在報名時限內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。有違法違紀行為不符合報考條件的,對個人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。
報考人員資格審查情況提交江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。
資格審查時間:2016年6月12日-13日。
5.開考比例
招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。對達不到開考比例的,經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。
6.準(zhǔn)考證
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到江州區(qū)教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2016年6月23日—24日。
準(zhǔn)考證、報名登記表是報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師的考生參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
四、考試
考試由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施??荚嚪止P試和面試兩個部分進行。
(一)筆試
1.筆試時間和范圍。
筆試時間為2016年6月25日(星期六)上午09:00—11:30
考試范圍為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識,合一張試卷。
考試分值100 分,以閉卷方式進行。
2.成績公布。2016年7月上旬,報考人員可登錄江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)查詢公布筆試成績。
3.考試地點。
崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。
4.筆試組織。
筆試考務(wù)工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財政等部門組織實施。
5.合格分數(shù)線確定。
根據(jù)筆試成績,劃定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。達不到合格分數(shù)線的,不能確定為面試人選。
(二)面試
1.面試人員的確定。
參加筆試的報考人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的招聘人數(shù),按筆試合格成績從高分到低分依招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例確定面試人選(末名出現(xiàn)分數(shù)排名并列的,一并進入面試)。達不到1:3面試比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后,才能進入面試程序。
2.面試人員公布。
進入面試人選名單統(tǒng)一在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公布,并由教育局通知進入面試人員。
3.面試形式。
面試采取試講方式進行。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
4.面試范圍:小學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)小學(xué)現(xiàn)行三年級相應(yīng)學(xué)科教材,中學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)中學(xué)現(xiàn)行七年級相應(yīng)學(xué)科教材。
5.面試命題和組織。
(1)面試試題命制:由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織面試試題的命制。
(2)面試的組織實施工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財政等部門共同組織實施。
6.面試時間和地點:
面試時間:2016年7月23日8:00- 17:00
面試地點:崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。
7.面試分值100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績不達到60分的視為面試成績不合格,面試成績不合格者不得確定為考核人選。
五、總成績確定
考生考試總成績=筆試成績+面試成績。
六、考核
(一)根據(jù)筆試和面試均合格的人員中,按總成績由高分到低分依招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)并列排名的,確定人選辦法:①以面試成績最高的考生為入選考核對象;②若面試成績相同時,由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過加試專業(yè)知識等辦法確定考核人選)。考核工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財政等部門具體組織實施,著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。考核要成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y(jié)束后要形成書面材料,明確提出考核意見,提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。
(二)考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的,按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。
(三)考核工作結(jié)束后,擬定參加體檢人員名單,并報江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
七、體檢
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位的其他人選中按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出,由人社和教育部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)體檢由江州區(qū)人社局和教育局具體組織實施。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
八、公示
江州區(qū)人社局、教育局從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員及時進行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
九、人員聘用
(一)公示期滿無異議的,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,由擬聘人員填寫《江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師審批表》,經(jīng)教育及人社局審核,報江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(二)經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的聘用人員,不入編,不占中小學(xué)教師編制,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(三)招聘單位須與受聘人員簽訂《江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師聘用合同書》,聘用后的管理參照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂合同期限為三年,合同期滿后,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)簽訂聘用合同??己瞬缓细竦?,由聘用單位上報教育行政主管部門審批后解除聘用合同。
十一、待遇福利
(一)受聘人員工資、福利待遇參照2016年江州區(qū)招聘的特崗教師工資、福利待遇核定發(fā)放。
(二)按國家規(guī)定繳納社會保險(失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和生育保險)。
(三)各類專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)按照在職在編教師要求執(zhí)行。
十二、組織紀律
(一)各相關(guān)單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(三)招聘工作實行回避制度。工作人員在招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)嚴格招聘紀律,對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的其他情形的。
十三、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
報考崗位條件咨詢電話:0771-7829307(崇左市江州區(qū)教育局)
監(jiān)督電話:0771-7840659(崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障局)
江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月30日