2016年招聘中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心合同聘用人員啟事(2)
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:515 次 日期:2016-05-31 10:03:22
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因工作需要,擬面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心合同聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

(一)招聘崗位

原合同工(協(xié)議薪酬),網(wǎng)絡(luò)與信息安全運(yùn)維崗。

(二)崗位職責(zé)

1.定期對(duì)學(xué)校信息系統(tǒng)和網(wǎng)站進(jìn)行安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并協(xié)助用戶(hù)處理安全漏洞;

2.根據(jù)學(xué)校安全基線(xiàn)協(xié)助系統(tǒng)管理員對(duì)信息系統(tǒng)和網(wǎng)站進(jìn)行安全加固;

3.參與網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件的緊急響應(yīng)和處置工作;

4.參與學(xué)校信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)工作;

5.參與對(duì)學(xué)校重點(diǎn)信息系統(tǒng)的滲透測(cè)試。

三、基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風(fēng)正派;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí),善于合作和溝通,耐心細(xì)致,辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù);

(三)具有本科及以上學(xué)歷,具有信息安全專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或信息安全技術(shù)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先;

(四)具有良好的理解與溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力;良好的中文寫(xiě)作能力,良好的英語(yǔ)閱讀能力與理解能力。

(五)熟悉網(wǎng)絡(luò)與信息安全相關(guān)知識(shí),尤其是SQL注入、跨站腳本等Web安全漏洞知識(shí);熟悉滲透測(cè)試流程和常用工具,具有遠(yuǎn)程漏洞檢查和滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn);熟悉WindowsServer2008和CentOS6.x等主流操作系統(tǒng)、Web服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及其他應(yīng)用軟件的安全加固方法。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、求職簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)材料發(fā)送郵件至litzh3@mail.sysu.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘崗位+姓名"。資料保密,恕不退還。

報(bào)名時(shí)間:2016年5月30日至2016年6月6日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)報(bào)批

(六)聘用

五、聘后管理

對(duì)招聘到上述崗位的人員按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定管理。

六、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

聯(lián)系地址:廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)第三教學(xué)樓

郵編:510275

聯(lián)系人:李老師

E-mail:litzh3@mail.sysu.edu.cn

電話(huà):84113248

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年5月30日

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