重慶市長(zhǎng)壽區(qū)采用考核方式公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍年齡、知識(shí)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，決定采用考核方式公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘人數(shù)

本次共招聘45名，其中：長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院24名，長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院6名，長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健院2名，長(zhǎng)壽區(qū)疾病預(yù)防控制中心2名，長(zhǎng)壽區(qū)第三人民醫(yī)院11名。招聘崗位詳見(jiàn)附件1《長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。

二、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，根據(jù)崗位需求人數(shù)按考核成績(jī)擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正；

(三)具有與招聘崗位相同或相近專業(yè)；

(四)符合招聘崗位所需的基本條件，詳見(jiàn)附件1《長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》；

(五)身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

(六) 自愿在聘用單位工作5年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任，以雙方約定為準(zhǔn)。

四、招聘辦法及程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年12月 27 日上午9:00-12:00時(shí)，下午2:00-5:00時(shí)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城體育中心區(qū)委黨校內(nèi)）。

4、報(bào)名需交驗(yàn)的證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件。系2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須持學(xué)校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）。有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

5、資格審查：報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)資格審查合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。

資格審查合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

6、開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

(二)面試

面試由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。面試方式待定。面試分值100分。面試分?jǐn)?shù)低于60分不能確定為體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間：2011年12月28日上午8：30時(shí)，面試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。

(三)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間2011年12月29日上午。

(四)考核

體檢合格人員，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格或資格復(fù)查不符合條件者，取消聘用資格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，則按崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考核合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。

(六)聘用

招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2012級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2012年8月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格，由此造成的一切后果由考生自負(fù)，招聘部門和用人單位不承擔(dān)責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局40258022

長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局40661621

長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心40231339

二○一一年十二月十六日

長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表

長(zhǎng)壽區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表

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