我校是一所自治區(qū)示范性普通高中,為了增強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍力量，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向全市公開招調(diào)高中骨干教師。為做好本次招調(diào)工作，特制定本簡章。

一、招調(diào)范圍、崗位人數(shù)及崗位等級

面向全市高中學(xué)校招調(diào)在職在編教師3名，其中，數(shù)學(xué)2名、化學(xué)1名。本次招調(diào)高中骨干教師的崗位等級設(shè)有專業(yè)技術(shù)十二級3個。（如同等級崗位數(shù)不夠安排，則按《市民族中學(xué)崗位實(shí)施方案》細(xì)則進(jìn)行排隊(duì)，從高到低安排）。

二、招調(diào)的資格條件

（一）政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。近三年年度考核在合格及以上等次。

（二）具有全日制大學(xué)本科（專業(yè)對口）及以上學(xué)歷、中學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）有三年及以上的高中教育教學(xué)及班級管理經(jīng)驗(yàn)。

（四）年齡在40歲以下（1976年7月1日以后出生），曾獲得地市級及以上學(xué)科帶頭人、園丁工程 A （或 B ）類人才、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)先考慮，年齡也可適當(dāng)放寬要求。

（五）本人愿意且單位同意，具有事業(yè)單位人員身份的在職在編教師（試用期未滿除外），且符合《關(guān)于交流進(jìn)入貴港市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員用編原則、調(diào)入資格條件及辦理流程的規(guī)定》所設(shè)定交流條件。

三、報(bào)名

（一）時間、地點(diǎn)、方式

1.時間：2015年5月31日—6月10日

2.地點(diǎn)：市民族中學(xué)（電話0775-4589568）

聯(lián)系人：唐老師（18078010933）

3.方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

（二）報(bào)名時需提供以下材料

1.填寫《市民族中學(xué)招調(diào)骨干教師報(bào)名登記表》

2.提交學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、身份證以及能反映本人教學(xué)業(yè)績(含獲獎證書等)、骨干教師等的相關(guān)證書核驗(yàn)。

3.提供工作單位及主管部門蓋章同意報(bào)名證明。

以上材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片2張。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)，市民族中學(xué)按本次招調(diào)條件進(jìn)行資格審查并報(bào)市教育局審定。對通過資格審查的報(bào)名人員，由市民族中學(xué)負(fù)責(zé)電話通知其本人。各學(xué)科開考比例原則上不少于1：3。

五、面試

面試由市教育局和我校組織實(shí)施。

1.面試形式：本次面試采用“講課十答辯”的形式進(jìn)行。

2.講課科目：各學(xué)科高一到高二的新教材。

3.講課時間：20分鐘，備課30分鐘。

六、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招調(diào)崗位人數(shù)1∶2的比例確定各崗位的考核對象?？己斯ぷ饔墒忻褡逯袑W(xué)具體組織實(shí)施，主要考核擬招調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)核。

七、擇優(yōu)招調(diào)

根據(jù)面試和考察情況，由市民族中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并報(bào)市教育局審定后，按貴港市事業(yè)單位人員交流工作程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。

八、本《簡章》由市民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

貴港市民族中學(xué)

2016年5月31日