蘇人社事招公告核[2016] 62號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)林業(yè)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、熱愛林業(yè)事業(yè)，適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位年齡要求在35周歲以下，即1981年5月31日以后出生；

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件）；

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/）報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行（無現(xiàn)場報(bào)名）。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年6月3日09:00-6月16日16:00；

2、資格初審時(shí)間：2016年6月3日09:00-6月17日16:00；

3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年6月3日09:00-6月18日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

2、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、未繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于6月21--23日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、崗位1、2招聘博士研究生，不設(shè)開考比例；崗位3、4的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：崗位1、2采用面試、專業(yè)技能測試；崗位3、4采用筆試、面試、專業(yè)技能測試。

（一）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。筆試的專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于60%，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.jsforestry.gov.cn/）查詢筆試成績。筆試成績達(dá)到卷面總成績50%為合格。

（四）對(duì)1、2號(hào)崗位的初審合格者和3、4號(hào)崗位的筆試成績合格者中的前3名進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。1、2號(hào)崗位的復(fù)審合格者全部參加面試，3、4號(hào)崗位如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單（如組織筆試的，包括筆試成績及其排名）將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.jsforestry.gov.cn/）公布。

資格復(fù)審工作由江蘇省林業(yè)局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件（本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），并提交一套復(fù)印件用于備案。對(duì)國（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。

（五）面試按照江蘇省林業(yè)局制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過書面形式告知應(yīng)聘人員。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

（六）專業(yè)技能測試的考試方式。專業(yè)技能測試由相關(guān)專業(yè)專家組成考評(píng)小組，采用綜合評(píng)分方式進(jìn)行，具體測試內(nèi)容依據(jù)招聘崗位日常工作須具備的專業(yè)技能確定，專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于60%，專業(yè)技能測試成績將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.jsforestry.gov.cn/）公布。

（七）面試、專業(yè)技能測試等考試的合格線為該項(xiàng)考試（測試）總成績60％。面試、專業(yè)技能測試沒有形成競爭的崗位，其合格線為該項(xiàng)考試（測試）總成績的60％。

（八）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。崗位1、2面試成績按60%、專業(yè)能力測試成績按40%計(jì)入最后總成績；崗位3、4筆試成績按40%、面試成績按40%、專業(yè)能力測試成績按20%計(jì)入最后總成績。

本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。（未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因）。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則在同崗位考生中一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

江蘇省林業(yè)局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86275303

聯(lián) 系 人：劉躍峰

省林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢。

咨詢電話：025-52741622

聯(lián) 系 人：邢瑋

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省林業(yè)局紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86275312

聯(lián)系人：馬立民

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

江蘇省林業(yè)局

2016年5月31日

附件：《江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位表》