一、學(xué)院簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院座落于以“才子之鄉(xiāng)”、“文化之邦”著稱的歷史文化名城——江西撫州市，位于風(fēng)景秀麗的撫河之畔，占地面積650余畝，建筑面積23萬余平方米。

南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院是南昌大學(xué)五大校區(qū)之一，是南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)教育的組成部分，是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專門實(shí)用型人才的教學(xué)型學(xué)院?，F(xiàn)設(shè)有本科和?？苾蓚€(gè)層次的醫(yī)學(xué)教育。其中本科有護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等專業(yè)；?？圃O(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉、影像、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)。

學(xué)院圖書館建筑面積1.36萬平方米，閱覽座位2000多個(gè)，紙質(zhì)藏書25余萬冊(cè)，電子圖書110余萬冊(cè)，全面共享校本部圖書館電子資源，開放了中國(guó)期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)和維普中文科技期刊等19種中文數(shù)據(jù)庫(kù)；引進(jìn)了ELSEVIER、EI、ISTP、SCI、PQDD和SPRINGER等50余種外文數(shù)據(jù)庫(kù)。

學(xué)院現(xiàn)有撫州市第一人民醫(yī)院（南昌大學(xué)第五附屬醫(yī)院）等四所非直屬附屬醫(yī)院，同時(shí)還在全國(guó)各地建立了150多家實(shí)習(xí)基地，能夠充分滿足各級(jí)、各專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)需求。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。

二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)學(xué)歷要求

注：以上招聘崗位碩士研究生年齡不超過35周歲（1981年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1976年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年6月30日止。

2、報(bào)名方式：可通過Email發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷或直接到南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院組織人事辦公室報(bào)名。

3、人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0794-8251895、Email:fzrsc1895@163.com

聯(lián)系人：章老師

地址及郵編：江西省撫州市東臨路9號(hào)（344000）

3、投送簡(jiǎn)歷要求：

為了確保您方便、快捷的成功應(yīng)聘我校崗位，請(qǐng)您務(wù)必按照以

下要求進(jìn)行投送簡(jiǎn)歷：

（1） 郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘具體崗位；

（2）電子簡(jiǎn)歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系郵箱；

（3）應(yīng)聘人員須參照招聘崗位及報(bào)名要求如實(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)材料，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名。不符合報(bào)名要求的電子簡(jiǎn)歷，未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為審查不合格。

四、考核辦法

1、教師崗考核方式為試講及實(shí)驗(yàn)技能操作，試講內(nèi)容為本專業(yè)所學(xué)內(nèi)容。

2、按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用；

3、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)考核情況，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。

2、體檢有關(guān)安排另行通知。

六、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、公示合格后，確定擬聘人員名單，報(bào)主管單位批準(zhǔn)后，按政策規(guī)定辦理聘用（調(diào)入）上編手續(xù)，新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。被聘用者務(wù)必在學(xué)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供本人的全部人事檔案（或畢業(yè)生檔案），逾期者視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用。如試用期滿經(jīng)考核不合格，則解除或終止聘用關(guān)系，人事關(guān)系返回原單位或人才交流中心。

享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。試用期參照事業(yè)單位新參加工作人員見習(xí)期（初期）工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。