2016年蚌埠市懷遠(yuǎn)師范學(xué)校招聘編外教師公告
來源:中國懷遠(yuǎn) 閱讀:886 次 日期:2016-06-01 15:46:53
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根據(jù)實際工作需要,經(jīng)縣政府同意,懷遠(yuǎn)師范學(xué)校面向社會公開招聘18名編外合同制教師。為確保招聘工作順利實施,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象與條件

(一)總體要求:

熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,綜合素質(zhì)較高,符合招聘崗位要求;符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》規(guī)定要求的身體條件。

有下列情形的人員,不得報考:

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2、經(jīng)人社部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6、應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

(二)招聘條件要求

1、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生),其中舞蹈學(xué)科年齡25周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

2、全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)專業(yè)須與招考專業(yè)相同或相近,其中舞蹈學(xué)科??埔陨蠈W(xué)歷。

3、除舞蹈學(xué)科外,其它招聘崗位需具有高中(中等職業(yè)學(xué)校)及以上教師資格證書。

4、報考漢語言文學(xué)職位的,普通話水平應(yīng)為一級乙等及以上,其他學(xué)科為二級乙等及以上。

三、招聘程序及步驟

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可自行下載填寫并打印《2016年懷遠(yuǎn)師范學(xué)校公開招聘編外教師報名表》(涉及簽名的必須由應(yīng)聘人員本人在報名現(xiàn)場當(dāng)場簽名)。應(yīng)聘人員應(yīng)使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2、報名時間:2016年6月13日—2016年6月17日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)。

3、考生按照筆試每人每科45元交納費用,(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

4、報名地點:懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

5、注意事項

①在報名時間段,本人持報名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話水平證書及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠半身小二寸照片1張到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)(未取得學(xué)歷證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的書面證明或有關(guān)證件材料報名考試,2016年7月30日前仍不能提供學(xué)歷證書及相關(guān)證件原件的應(yīng)聘人員取消其被錄用的資格)。

考生填寫的報名表信息必須真實有效。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,將隨時取消其考試資格直至聘用資格。

②在編正式工作人員或與相關(guān)單位簽訂聘用合同人員,須按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明(本縣在編正式教師不予報考)。

③考生報名時應(yīng)本人到場進(jìn)行電子攝像。

④每人限報考一個職位(以代碼區(qū)分),每個職位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,按比例相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。招聘計劃核減情況及時公布,對于因不足開考比例予以取消的招聘崗位,所交費用可以退回。

⑤2016年6月23日(上午8:30—11:30)考生憑身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。

(二)測試

測試形式:測試分為筆試和面試。

1、筆試:

筆試科目及分值:筆試分《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科。每科滿分均為120分。

《教育綜合知識》主要考查考生教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等4個模塊的相關(guān)知識和應(yīng)用能力;《學(xué)科專業(yè)知識》主要考查與考生報考職位相應(yīng)專業(yè)知識水平。

筆試時間: 2016年6月25日上午8:00-9:30《教育綜合知識》;10:10-11:40《學(xué)科專業(yè)知識》。筆試地點見《準(zhǔn)考證》。

考生攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

筆試成績=《教育綜合知識》成績×50%+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×50%。設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試:公布面試入圍人員名單:報考人員按各職位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員,不足1:2比例的,按實際入圍人員面試。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。

面試滿分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取試講、答辯、技能展示等方式進(jìn)行。面試成績低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體的方式、時間和地點另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定,收取面試費用每人80元。

(三)成績合成

考試總成績依筆試成績與面試成績合成確定,總成績=筆試成績÷1.2×40%+面試成績×60%。

(四)體檢與考察

1、根據(jù)總成績,分職位按從高分到低分的順序1:1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生總成績相同,依次按面試、筆試成績高低順序排列,面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排列)。

2、體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。

3、考察的同時對考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消錄用資格。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。被考察人將個人全部檔案及相關(guān)證明材料交縣教體局人事科。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分(同確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

擬聘用人員放棄聘用資格的,空缺的崗位,按考試總成績從高分到低分(同確定體檢人員規(guī)則)等額遞補。

四、聘用人員待遇

聘用人員為編外合同制人員,用人單位與聘用人員簽訂合同,懷遠(yuǎn)縣公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心進(jìn)行合同鑒證。合同期限為5年,招聘人員試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關(guān)系。合同期滿后,視工作情況,雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。聘用人員實行人事代理,人事代理承辦部門為懷遠(yuǎn)縣公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心。

聘用人員工資福利待遇比照在編在崗教師同類人員工資福利待遇執(zhí)行(可參與正常職稱評聘、工資晉升),并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

成立懷遠(yuǎn)縣師范學(xué)校公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次招聘工作。整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的,將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的,將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

六、相關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)后續(xù)信息(如考試成績等)均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布(http://60.170.72.35/hy/index.asp),請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,縣人社局、教體局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告相關(guān)事宜由縣人社局、教體局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0552——8858020(懷遠(yuǎn)縣人社局人力資源和社會保障科)

0552――8011632(懷遠(yuǎn)縣教體局人事科)

懷遠(yuǎn)師范學(xué)校

2016年5月30日

附:1、2016年懷遠(yuǎn)師范學(xué)校公開招聘編外教師計劃表

2、2016年懷遠(yuǎn)師范學(xué)校公開招聘編外教師報名表

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