為促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位對專業(yè)技術(shù)人才的需求，根據(jù)哈爾濱市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘實施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號），經(jīng)縣政府研究同意，決定為我縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘工作人員21人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2016年通河縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

1、哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

（http://www.hrblss.gov.cn）

2、通河政府門戶網(wǎng)站

(http://www.hrbtonghe.gov.cn/)

四、招聘對象

（一）社會人員；

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生）；

（三）國家教育部門認(rèn)證本科及以上學(xué)歷的海外留學(xué)人員；

（四）符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

(一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

4、報考年齡35（含）周歲以下（以報名日期為準(zhǔn)）；統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40（含）周歲（以報名日期為準(zhǔn)）。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5、現(xiàn)役軍人；

6、2017年（含）以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名?？忌稍谕ê诱T戶網(wǎng)站(http://www.hrbtonghe.gov.cn/)下載或現(xiàn)場領(lǐng)取《2016年通河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名登記表》），簽訂《2016年通河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書》后，參加現(xiàn)場報名，報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名結(jié)束后，不得變更報考崗位。

招聘工作人員按公布的招聘崗位要求的資格條件等，對應(yīng)聘人員報名時填寫的《報名表》和提供的各種證件進(jìn)行審核。合格的考生，到縣人力資源和社會保障局簽名領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體時間另行通知。

報名結(jié)束后，招聘崗位與報名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3比例的將按比例縮減或取消該招聘崗位。

報名注意事項：

1、報名時間：2016年6月20日至6月22日（每天上午8：30時-11:30時，下午13：30時-16:30時）。

2、報名地點：通河縣人力資源和社會保障局四樓409室

3、咨詢電話： 0451-57422408

4、報名所需證件：

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（3）2016年應(yīng)屆在校生需持學(xué)校主管學(xué)籍部門開具的學(xué)歷證明（注明是否系全日制普通高等院校畢業(yè)、專業(yè)）。

（4）近期2?同版正面彩色免冠證件照片三張。

（5）政策加分的有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（6）應(yīng)聘崗位資格條件要求的其它證件。

5、報名后的各個環(huán)節(jié)，均在通河政府門戶網(wǎng)站以《通知》的方式公布，請各位考生及時登錄該網(wǎng)站查看信息。

6、政策加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）文件關(guān)于加分的相關(guān)政策，到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報考的，本次招聘筆試成績加10分；服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。報名時，將依據(jù)以上政策進(jìn)行現(xiàn)場審核和加分統(tǒng)計。

（二）考試

本次招聘筆試及面試均由通河縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

1、筆試

（1）筆試時間：以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

（2）筆試科目及分值計算方法：筆試科目為《綜合知識》及《專業(yè)知識》兩部分，一張試卷。滿分為200分，其中《綜合知識》為50分，《專業(yè)知識》為150分?？荚嚂r間為150分鐘?！毒C合知識》主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力；《專業(yè)知識》主要測試崗位所需的專業(yè)知識（各崗位具體考試科目詳見《招聘計劃表》）。

（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄通河政府門戶網(wǎng)站公告欄內(nèi)查詢。

2、資格確認(rèn)

（1）進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成筆試成績，按招聘崗位1: 3的比例由筆試成績高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試；既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘。

（2）擬進(jìn)入面試人選需要現(xiàn)場資格確認(rèn)，資格確認(rèn)時間和地點請關(guān)注通河政府門戶網(wǎng)站公告。參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、二代身份證及報考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件。享受政策加分的考生需提供相關(guān)證明，海外留學(xué)人員還應(yīng)提供國家教育部海外留學(xué)人員服務(wù)中心開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

進(jìn)入面試人員名單將在通河政府門戶網(wǎng)站公布3個工作日。

3、面試

面試采取情景模擬方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位適應(yīng)度。已公布面試名單考生如放棄面試資格，不影響已取得面試資格的其他考生面試。

面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

七、體檢和考核

考試結(jié)束后，考生的考試總成績?yōu)楣P試成績（含政策加分）和面試成績總和。根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢考核人員名單。若考試總成績相同，按面試成績的高低順序確定體檢考核人選，若面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試。

（一）體檢

體檢由通河縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由通河縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情、造成體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格。

（二）考核

考核由通河縣人力資源和社會保障局會同用人單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可以在報考同一崗位且進(jìn)入面試人選中，按照總成績從高到低依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注通河政府門戶網(wǎng)站或者招聘主管部門的電話通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，

在通河政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用制合同?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界群眾的廣泛監(jiān)督。

報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定對其處理。

特別提示：

通河縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與通河縣人力資源和社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕！

通河縣人力資源和社會保障局

二0一六年六月一日

附件：1、《2016年通河縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

2、《2016年通河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

3、《2016年通河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書》