為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學校人才隊伍，根據(jù)《南京工業(yè)大學建設人才發(fā)展孵化基地實施辦法》，南京工業(yè)大學（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.njtech.edu.cn/）人才發(fā)展孵化基地依托江蘇先進生物與化學制造協(xié)同創(chuàng)新中心現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才(人事代理)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

1、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

2、適應崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），如有正副高職稱者可適當放寬(正高1966年1月1日以后出生，副高1971年1月1日以后出生)；

3、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；

4、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。

二、報名

　通過網(wǎng)絡方式接受應聘者報名，每人限報1個崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到所報學院指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學院+姓名+人才發(fā)展孵化基地”。

報名時間自公告發(fā)布之日至2016年12月31日。

三、考核方式及組織

考核前，我校將對應聘人員進行初審。通過復審的應聘人員，學院以電話或郵件方式通知到應聘人員參加面試。面試時，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學位證）、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。

面試考核參照《南京工業(yè)大學建設人才發(fā)展孵化基地實施辦法》執(zhí)行，具體程序將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。

四、聘用

考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考考核、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由學校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用協(xié)議。聘用人員均采用人事代理方式。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學人才資源部

電 話：025-58139140

Email：hr@njtech.edu.cn

聯(lián)系人：唐老師、陳老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督

紀檢監(jiān)督電話：025-58139070

聯(lián)系人：覃老師

南京工業(yè)大學

2016-5-30

附件: 南京工業(yè)大學2016年人才發(fā)展孵化基地公開招聘教學科研崗位表