為進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向2016屆全日制普通高校師范畢業(yè)生招聘初中教師10名、小學(xué)教師15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職數(shù)
初中教師10名:數(shù)學(xué)3名、物理2名、化學(xué)1名、地理2名、英語(yǔ)1名、美術(shù)1名。
小學(xué)教師15名:其中語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)1名、音樂(lè)1名、信息技術(shù)2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)教育事業(yè),敬崗愛(ài)生,遵紀(jì)守法,品行端正,師德良好。
2、具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證、普通話證(語(yǔ)文學(xué)科二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上)。
3、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢指標(biāo)要求;心理健康,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交流溝通能力。
4、自愿到農(nóng)村學(xué)校任教并服從分配。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
(二)具體招聘計(jì)劃數(shù)、招聘崗位和資格條件(見(jiàn)附件1)
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告在市政府門(mén)戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)發(fā)布不少于七個(gè)工作日。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)“公告公示”欄目發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名并須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者自行下載《2016年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),各欄信息填寫(xiě)完整后發(fā)電子稿至1905484836@qq.com 郵箱,并在招聘見(jiàn)面會(huì)上遞交紙質(zhì)報(bào)名表(貼好照片)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2016年6月14日下午6:00止(以收到報(bào)名電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為招聘見(jiàn)面會(huì)當(dāng)天,舉辦招聘見(jiàn)面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見(jiàn)附件3,如見(jiàn)面會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng),以蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。
(三)資格審查
1、資格審查地點(diǎn)在湖南師范大學(xué)招聘見(jiàn)面會(huì)會(huì)場(chǎng)。所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者,在招聘見(jiàn)面會(huì)上進(jìn)行資格審查。
2、對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》,應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》參加面試。
3、未按時(shí)參加招聘見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
4、應(yīng)聘者必須提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證(畢業(yè)證、學(xué)位證可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、畢業(yè)成績(jī)單(師范類(lèi)畢業(yè)生需有主修教育學(xué)、心理學(xué)和教育實(shí)習(xí)成績(jī))、普通話水平等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件,《報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件4)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、3張近期同底1寸免冠照片。應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其面試成績(jī)和應(yīng)聘資格。
5、應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話通話暢通。
(四)開(kāi)考比例
招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)按不得低于1:3的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
(五)考試
1、考試內(nèi)容及形式:考試采取答辯和說(shuō)課的面試形式,分答辯和說(shuō)課兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。答辯時(shí)間3分鐘,主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì),考生答辯成績(jī)低于75分則淘汰,不進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)。說(shuō)課時(shí)間12分鐘,主要測(cè)試專業(yè)教學(xué)能力,說(shuō)課的備課時(shí)間30分鐘。
2、考試成績(jī)計(jì)算辦法:答辯和說(shuō)課成績(jī)均采用百分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩下評(píng)委評(píng)分的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))作為應(yīng)聘者的成績(jī)。
總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+說(shuō)課成績(jī)×80%。總成績(jī)不得低于80分,低于80分者不予聘用。
3、確定擬聘對(duì)象:各招聘崗位以總成績(jī)進(jìn)行排名,總成績(jī)相同的,則以說(shuō)課成績(jī)高的排前,按招聘職數(shù)1:1的比例初步確定擬聘對(duì)象。
(六)體檢
擬聘對(duì)象統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。
(七)選崗
分學(xué)科按總成績(jī)從高到低的順序自主選擇招聘崗位。擬聘用人員不按規(guī)定選擇定點(diǎn)崗位,則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(八)考察
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者,不予聘用,按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(九)公示
根據(jù)成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在市政府門(mén)戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。
(十)聘用
公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年,并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話:蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617
蘆淞區(qū)監(jiān)察局 0731-28580628
株洲市人社局 0731-28681409、28681082
五、咨詢
咨詢電話:蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676
本次招聘政策由蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
株洲市蘆淞區(qū)人社局
株洲市蘆淞區(qū)教育局
2016年5月31日