2016年濮陽市南樂縣委組織部面向全縣選調(diào)部機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施方案通知
來源:南樂縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1073 次 日期:2016-06-02 10:07:45
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各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣委各部委、縣直各單位黨組(黨委):

現(xiàn)將《中共南樂縣委組織部面向全縣選調(diào)部機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)做好有關(guān)工作。

中共南樂縣委組織部

2016年5月30日

中共南樂縣委組織部面向全縣選調(diào)部機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施方案

根據(jù)組織工作發(fā)展需要和部機(jī)關(guān)缺編情況,按照《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,縣委組織部決定面向全縣公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、原則要求

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和中央及省市組織工作會(huì)議精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持組織推薦、考試與考察相結(jié)合,面向全縣公開選調(diào)優(yōu)秀公務(wù)員,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部來源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu),努力建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)范圍和數(shù)量

面向全縣,從現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍中擬選調(diào)5名科員級(jí)工作人員。

三、選調(diào)資格條件

(一)資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1、中共黨員,年齡在35周歲以下(1981年5月31日以后出生),全日制大專及以上文化程度;

2、在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,年度考核均為稱職以上等次;

3、勤奮敬業(yè)、品行端正,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良,具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力;

4、與縣委組織部現(xiàn)職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系,沒有其他不適宜從事組織工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷;

5、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不能參加本次工作選調(diào)

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、報(bào)名時(shí)仍在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

5、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序與辦法

(一)發(fā)布實(shí)施方案

本實(shí)施方案經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后,在南樂黨建網(wǎng)公布并發(fā)至各相關(guān)單位,由各單位做好組織推薦工作。

(二)報(bào)名推薦

報(bào)名采取組織推薦與領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦相結(jié)合的方式。由本人提出申請(qǐng)并經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2016年6月1日至6月3日,報(bào)名地點(diǎn)為縣委組織部干部室(綜合樓211房間)。報(bào)名時(shí)需提供如下材料:①《南樂縣黨組織推薦干部表》或《南樂縣領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦干部表》;②《中共南樂縣委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附word電子版、含照片);③2吋免冠照片3張(附電子版);④身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件3份。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總推薦情況,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿選調(diào)工作始終。選調(diào)比例不低于1:6,如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例,可適當(dāng)減少選調(diào)人數(shù)。

(四)組織筆試

筆試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試。主要測(cè)試政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實(shí)際問題能力等。

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排序,按1:3比例確定考察人選,并將人員名單提交部長(zhǎng)辦公會(huì)研究。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

成立考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、文字工作能力和群眾公認(rèn)度。對(duì)考察情況進(jìn)行綜合研判,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象提供近三年工作總結(jié)和主要表現(xiàn)材料各一份(附電子版)。

(六)面試

順利通過組織考察的人選進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

考試總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試占60%,面試占40%。

筆試、面試成績(jī)通知本人。

(七)組織體檢

按照引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)中最后一名成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢),體檢按照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織進(jìn)行。體檢若有自動(dòng)放棄或不合格者,依次予以遞補(bǔ)。

(八)醞釀人選

召開部長(zhǎng)辦公會(huì),根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和體檢情況,按1:1的比例醞釀提出人選名單,研究確定擬選調(diào)人員。

(九)公示和借調(diào)試用

在南樂黨建網(wǎng)和選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后沒有問題的,借調(diào)試用半年。

(十)定崗使用

根據(jù)工作需要和個(gè)人專長(zhǎng),由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步定崗使用意見,經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后上崗。

(十一)辦理調(diào)入和任職手續(xù)

借調(diào)試用期滿,經(jīng)考核符合調(diào)入要求的,經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究,辦理調(diào)入和任職手續(xù)。不符合調(diào)入要求的,安排回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng),部?jī)?nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)及成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)有關(guān)人員參加。

附件:

1.南樂縣黨組織推薦干部表

2.南樂縣領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦干部表

3.中共南樂縣委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表

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