根據(jù)武威市人社局、財(cái)政局等相關(guān)部門《關(guān)于印發(fā)武威市2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則的通知》（武人社發(fā)〔2016〕180號）和《關(guān)于做好2016年選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶工作的通知》（武人社發(fā)〔2016〕181號）精神，現(xiàn)就我縣選拔工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目

（一）確定服務(wù)企業(yè)和征集崗位需求

采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社部門審核推薦(市屬企業(yè)直接申報(bào))，市人社局復(fù)核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關(guān)的市、縣區(qū)所屬企業(yè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí)，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照（社會(huì)組織登記證）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹，明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等?？h內(nèi)企業(yè)在6月28日前向縣人社部門申請，縣人社部門于7月1日前將指標(biāo)數(shù)量申請報(bào)告和《2016年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表》（附件1）報(bào)市人社局。

有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

1.違法經(jīng)營，有不良誠信記錄的；

2.不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；

3.不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的；

4.企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長的；

5.近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；

6.經(jīng)營管理松散，近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評或受到處理，造成不良社會(huì)影響的。

（二）下達(dá)招聘指標(biāo)

省人社廳招聘指標(biāo)下達(dá)后，市人社局根據(jù)各縣區(qū)和市屬企業(yè)上報(bào)的崗位需求和指標(biāo)申請情況，向各縣區(qū)和市屬企業(yè)分解下達(dá)擬招聘人員計(jì)劃。

（三）招聘范圍條件

天祝生源，離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通中專、普通高校專科（高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往我市人社部門的《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊。同時(shí)具備以下條件：

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合用人單位招聘要求。

3.服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)或自主擇業(yè)。

高校畢業(yè)生原則上只限應(yīng)聘生源縣區(qū)的招聘崗位，允許天祝縣畢業(yè)生應(yīng)聘其它縣區(qū)的招聘崗位。

（四）組織招聘服務(wù)人員

1.組織報(bào)名。市、縣區(qū)通過主要媒體向社會(huì)發(fā)布公告，公布有關(guān)信息。畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持《擇業(yè)通知書》或派回生源地的《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料。低保家庭畢業(yè)生需提供低保證及發(fā)放記錄。具體報(bào)名時(shí)間請關(guān)注武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)。

2.雙向?qū)?、招聘人員。采取畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向?qū)拥姆绞?，組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行“雙向選擇”，招聘和確定服務(wù)人選。優(yōu)先推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

3.簽訂勞動(dòng)合同、安排上崗。服務(wù)人員確定后，畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位對服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

（五）考核管理

1.服務(wù)人員的考核由市人社局負(fù)責(zé)，服務(wù)企業(yè)和縣人社部門具體實(shí)施。加強(qiáng)對服務(wù)畢業(yè)生的考核管理。服務(wù)人員的考核結(jié)果和用人單位為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)手續(xù)作為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

2.考核實(shí)行日?？己恕⒃露瓤己撕湍杲K考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。

3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，用人單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。

（六）扶持政策

1.畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位支付工資報(bào)酬（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。用人單位負(fù)責(zé)安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

2.服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由用人單位所在地的市、縣區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

3.服務(wù)期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

（七）服務(wù)期滿后的就業(yè)去向

畢業(yè)生到企業(yè)3年服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)支持服務(wù)人員繼續(xù)留用。服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿意留在企業(yè)的服務(wù)人員自主擇業(yè)。

二、選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶服務(wù)項(xiàng)目

（一）選拔條件

1.選拔范圍。2016年畢業(yè)、尚未落實(shí)就業(yè)單位的?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷的天祝生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.基本要求。熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，且本人志愿到農(nóng)村基層工作，并符合有關(guān)要求，服從工作需要和組織分配。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月4日至6月8日，共5天。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話:

天?？h報(bào)名地點(diǎn)：天?？h職教中心（原天?？h民族師范學(xué)校）

咨詢電話0935-3121010

（三）報(bào)名辦法及資格審查

1.應(yīng)屆在校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持身份證、學(xué)校就業(yè)部門蓋章的《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生參加甘肅省基層服務(wù)項(xiàng)目選拔考試學(xué)校推薦表》（附件1）、以及生源地戶籍證明（原戶籍復(fù)印件或公安部門證明）等證件。其中，省外院校武威生源的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，如果本人因故無法回生源地參加報(bào)名，可委托親友報(bào)名，報(bào)名時(shí)除提供有關(guān)規(guī)定的證件外，還須持委托書、考生本人的電子照片（照片大小小于20KB）?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須重新審核畢業(yè)證、報(bào)到證、戶籍等相關(guān)資料，再次確認(rèn)報(bào)考資格。

2.報(bào)名時(shí)，考生現(xiàn)場填寫《甘肅省2016年選拔普通高校畢業(yè)生到基層服務(wù)考試報(bào)名信息登記表》（附件2），并現(xiàn)場采集準(zhǔn)考證照片?？忌瓌t上只限報(bào)考畢業(yè)生生源縣區(qū)的招考崗位，個(gè)別因婚戶籍落入我縣的外省、市生源未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，允許在新戶籍所在地參加報(bào)名，錄用后需將《就業(yè)報(bào)到證》改派至我縣。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生《準(zhǔn)考證》經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局蓋章后，在考前一周內(nèi)由縣區(qū)考務(wù)辦向考生發(fā)放，考生在報(bào)名縣區(qū)領(lǐng)取。

（五）考試時(shí)間科目及內(nèi)容

三支一扶服務(wù)項(xiàng)目全省統(tǒng)一考試，考試時(shí)間為2016年7月10日，上午9:00—11:00?？荚嚳颇繛椤肮不A(chǔ)知識測試”，總成績?yōu)?00分?？荚噧?nèi)容包括：時(shí)事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、人文和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。天?？h少數(shù)民族考生在總成績中加5分?？荚囉镁哂墒锌紕?wù)辦統(tǒng)一提供，考生除準(zhǔn)考證、有效身份證外，不得將其它任何物品帶入考點(diǎn)。

考試不指定教材，不委托任何單位（機(jī)構(gòu)）舉辦考前輔導(dǎo)班。

（六）公布成績

市考務(wù)辦按照省考務(wù)辦的通知向社會(huì)公布考生成績。

（七）初選、體檢和錄取、上崗

1.縣人社部門根據(jù)分配指標(biāo)數(shù)，在指標(biāo)內(nèi)，按考試成績由高分到低分確定擬錄取人員，并參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，同時(shí)對擬錄取人員進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、資格復(fù)審合格者填寫《甘肅省2016年選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶工作資格審核表》。不合格者，取消錄用資格，并從本縣報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

2.縣人社部門按程序進(jìn)行體檢、復(fù)審，公示后上報(bào)市考務(wù)辦。經(jīng)市考務(wù)辦復(fù)核、公示后上報(bào)省考務(wù)辦審批。

3.經(jīng)審批錄用的人員，由縣人社局協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行崗前培訓(xùn)并安排上崗，不服從組織分配的取消資格。

附件：

1.民生實(shí)事項(xiàng)目相關(guān)表格

2.“三支一扶”相關(guān)表格

天?？h普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考務(wù)辦公室

2016年5月30日