為做好2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)市人力資源和社會保障局有關規(guī)定,現(xiàn)就阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院公開自主招聘工作人員工作方案公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院公開招聘工作人員10名,招聘計劃(崗位)等信息在阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)(www.fygh.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布。
三、公開招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃建設事業(yè),具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件;
(四)具有崗位所需的其他條件。
(五)學歷、年齡、工作經歷、專業(yè)考試科目設置等要求詳見招聘計劃; 招聘人員崗位表中的 “35周歲以下”為1981年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或其他情形的人員。
四、招聘步驟
招聘考試工作全程委托市人力資源和社會保障局進行。
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地址:阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院四樓辦公室(阜陽市一道河中路7號)。報名時間為2016年6月8日至6月12日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00),逾期不再補報。
(一)提供報名信息
報考人員報名時,需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2016年應屆畢業(yè)生提供相關證明)原件、復印件,二寸近期免冠正面證件照三張,填寫《阜陽市市直單位自主招聘工作人員資格審查報名表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。
(二)報名費用
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。
(三)筆試開考比例
應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。考生可于6月23-24日到報名地點領取準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
五、筆試
(一)筆試科目和內容
筆試科目為《公共基礎知識(二)》和《文秘類》兩科,滿分各為120分。
《公共基礎知識(二)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情、省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。
(二)筆試時間和地點
筆試時間:2016年6月26日上午8:00—9:30分,《公共基礎知識(二)》;10:00—12:00《文秘類》。
筆試地點詳見筆試準考證。
(三)筆試成績
筆試成績按各占50%的比例合成,《公共基礎知識(二)》成績低于60分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。
所有招聘職位按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績,從高分到低分按3:1比例確定資格復審入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。
六、資格復審
根據(jù)考生筆試成績和招聘計劃數(shù),從高分到低分順序,按照3:1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單,筆試成績相同的,以《公共基礎知識(二)》成績高低排序,《公共基礎知識(二)》成績再相同者以《公共基礎知識(二)》主觀題分數(shù)高低排序。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息,對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依綜合成績從高分到低分,依次等額遞補。
參加資格復審的人員,請在規(guī)定的時間內到所報考單位進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員,由主管部門在資格審查表上蓋章同意,資格復審不合格的取消其資格,在規(guī)定時間內,按筆試成績從高分到低分等額遞補。
七、專業(yè)測試
資格復審合格人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
1、專業(yè)測試將以結構化專業(yè)測試的方式進行,內容涵蓋崗位所需的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面,詳見專業(yè)測試公告。
2、專業(yè)測試滿分120分,成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位),低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員最終成績以統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,其中筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%。報考人員綜合成績確定后在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)和阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站上公布。
九、體檢和考察
體檢參照公務員體檢標準進行,體檢費用由考生自理。將體檢合格人員確定為考察對象,考察由阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院負責組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
十、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員,按照有關規(guī)定實行試用期制度,試用期3-6個月,試用期滿考核合格的,予以正式簽訂聘用合同,不合格的取消聘用。
同時公布舉報電話,對舉報反映的問題,一經查實,取消其聘用資格。
十一、待遇
自主招聘工作人員實行勞務派遣。工資參照市規(guī)劃院編外人員管理辦法標準執(zhí)行,保險按照企業(yè)標準繳納“五險一金”。
十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關信息,陸續(xù)在阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務咨詢電話:0558-2188208;
監(jiān)督電話:0558-2187352。
阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院
2016年6月1日