關(guān)于公布2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員降低面試比例和職位合并原則的通知

根據(jù)2016年我省公務(wù)員《招考公告》規(guī)定，為最大限度地保障考生利益，盡量避免招錄計(jì)劃的浪費(fèi)，經(jīng)研究,對達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整原則如下：

一是對無人報(bào)考的職位，取消招錄計(jì)劃；

二是適當(dāng)降低部分職位面試比例。根據(jù)甘人社通[2014]480號文件規(guī)定，對我省58個(gè)集中連片特困縣、17個(gè)插花型貧困縣的縣及縣以下招錄單位和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的職位，對達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將面試比例由1:3調(diào)整為不低于1:2；

三是減少招錄計(jì)劃。對普通職位未達(dá)到面試比例的，采取減少招錄計(jì)劃的方法，直至達(dá)到1:3的面試比例；

四是對通過上述第二、三條方法無法達(dá)到面試比例的，以考區(qū)為單位，按照職位代碼升序的順序進(jìn)行合并，直至達(dá)到面試比例。仍無法達(dá)到面試開考比例的職位，市州考區(qū)統(tǒng)一上報(bào)與省直考區(qū)合并，按照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位簡表》中省直單位和市州的排序，以職位代碼升序的順序進(jìn)行合并，直至達(dá)到面試開考比例。合并后的職位不改變考生原報(bào)考的職位意向。

甘肅省考試錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月1日