根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（麗辦發(fā)〔2010〕13號）的規(guī)定，經(jīng)市文廣局黨委研究，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。

二、選調(diào)崗位

公開選調(diào)辦公室副主任崗位1名、文化藝術(shù)科科員1名、文化遺產(chǎn)保護(hù)管理科科員1名。

三、選調(diào)條件和資格（見附件）

四、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間2011年12月26日—30日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合，采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：麗江市文廣局辦公室（太和路108號），聯(lián)系人：張俊婧   聯(lián)系電話：0888-5123277   13988837295。

3、報(bào)名所需證件材料：

（1）《市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份（此表請從本網(wǎng)站下載）；

（2）報(bào)考人員需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、單位同意報(bào)考證明和復(fù)印件各１份，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件各1份，復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。

（3）本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號碼）。

4、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

（2）經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，考試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

（3）報(bào)名期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜將及時(shí)在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn)上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

5、報(bào)名條件說明

（1）此次選調(diào)的“專業(yè)要求”參照《2011年云南省公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)定。未納入目錄與崗位要求相關(guān)相近的專業(yè)，請考生詳細(xì)咨詢麗江市文廣局。

（2）此次選調(diào)崗位的報(bào)名條件由麗江市文廣局負(fù)責(zé)解釋。

（3）選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)黨組研究，并報(bào)市人力資源和社會保障局同意方可開考。

（4）選調(diào)期間，考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請，否則當(dāng)年內(nèi)不得參加麗江市的公開選調(diào)公務(wù)員考試。

（二）考試

考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計(jì)算方式為：

考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1、筆試

經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面分為100分。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)造成不足3∶1比例的崗位，報(bào)市人力資源和社會保障局審核同意后，可進(jìn)行差額、等額面試或取消計(jì)劃。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績總分為100分，等額面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

面試具體事宜另行通知。

（三）考察。用人單位根據(jù)綜合成績，按每個(gè)職位由高分到低分以1:2的比例確定考察人選，并進(jìn)行考察。考察工作由市文廣局組成考察組進(jìn)行，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度，注重考察思想品德、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

（四）體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。

（五）確定人選和公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果，由麗江市文廣局提出擬調(diào)人選。按規(guī)定在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員，報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

（七）監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，由市紀(jì)委監(jiān)察局派出第六紀(jì)工委監(jiān)察分局全程監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的，可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第六紀(jì)工委監(jiān)察分局(電話：0888-5100696)和麗江市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（電話：0888－5122447）反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：

1、2011年麗江市文化廣電新聞出版局公開選調(diào)公務(wù)員崗位及資格條件

2、《2011年市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

麗江市文廣局  麗江市人力資源和社會保障局

二〇一一年十二月二十一日

附件一：

2011年麗江市文化廣電新聞出版局公開選調(diào)公務(wù)員崗位及資格條件

附件二

麗江市市直政府機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表