河南交通職業(yè)技術學院2016年人事代理制士官生管理員招聘公告
來源:河南交通職業(yè)技術學院 閱讀:1743 次 日期:2016-06-03 17:00:38
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根據(jù)學院工作需要,經(jīng)學院研究同意,河南交通職業(yè)技術學院擬招聘士官生教育、訓練、管理人員4名,主要從事學院士官生管理工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1.基本要求:男性、中共黨員、服役期滿5年,中士以上軍銜,1983年12月31日以后出生;

2.工作要求:普通話標準,能長期駐校工作,軍事素質(zhì)突出、隊列動作標準,懂教學(會講、會做、會教、會做思想工作)、會管理;

3.其他要求:在部隊擔任過班長以上管理崗位滿一年。參加過教練班長集訓且?guī)н^新兵訓練者優(yōu)先,在部隊被評功、評獎者優(yōu)先,有禮儀部隊經(jīng)歷者優(yōu)先。

有下列情形之一者不得應聘

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4.其他不符合應聘資格條件的。

二、招聘工作程序

(一)報名和資格審查

凡符合招聘崗位條件者,于2016年6月15日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00時到鄭東新校區(qū)(鄭州市鄭開大道與文明路交叉口向北800米)行政樓五樓505房間報名。報名時需填寫《河南交通職業(yè)技術學院招聘人事代理人員報名表》(附件1),并攜帶應聘簡歷一份、1寸免冠照片2張及相關證書原件、復印件。確認報名資格有效,可以參加考試環(huán)節(jié)。

(二)筆試(100分)

實行閉卷考試,內(nèi)容包括公共基礎知識與軍事訓練理論基礎知識。根據(jù)筆試成績,從高分到低分1:3的比例確定參加面試人選。比例不足者,按實際人數(shù)參加面試。

(三)面試(100分)

1、實操(100分):由考核專家組對應聘人員進行實操測試。主要考核應聘者的軍事素質(zhì)。

2、答辯(100分):在實操結束后,考核專家組圍繞政治教育、軍事訓練和綜合素質(zhì)等向應聘者提問,應聘者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場答辯。

面試成績低于70分(含)者,不得參與本崗位的競爭。 3、總成績

面試成績=實操×60%+答辯×40%

總成績=筆試×30%+面試×70%

(四)體檢和考察

根據(jù)總成績,按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象,由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。

(五)經(jīng)聘用的人員相關待遇按學院《人事代理人員管理規(guī)定》文件執(zhí)行。

咨詢電話:學院人事勞動處 0371—60868219

監(jiān)督電話:學院紀檢監(jiān)察處 0371—60868017

2016年5月31日

附件:學院招聘人事代理人員報名表

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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