根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2016〕11號）、《廣西中小學教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人[2014]4號）、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（梧政發(fā)[2012]52號）和《2016年度梧州市中小學（幼兒園）教師公開招聘簡章》的規(guī)定，經(jīng)研究，劃定梧州市2016年面向社會公開考試招聘中小學（幼兒園）教師（不含在崗代課人員專設崗位）筆試合格分數(shù)線總成績?yōu)?0分（含照顧加分）；在崗代課人員專設崗位筆試合格分數(shù)線總成績?yōu)?0分（含照顧加分）。按招聘單位的計劃招聘職位數(shù)，由達到合格分數(shù)線考生的筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選；對招聘單位的開考比例作出調(diào)整的職位，由達到合格分數(shù)線考生的筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分確定進入面試人選；未達到規(guī)定比例的職位，視情況分別作取消或調(diào)整計劃招聘職位數(shù)、調(diào)整比例等處理。
梧州市教育局
梧州市人力資源和社會保障局
2016年6月3日
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