為加大城管監(jiān)察工作力度,充實(shí)城市監(jiān)察管理隊(duì)伍，推進(jìn)城鎮(zhèn)“整臟治亂”和城鎮(zhèn)建設(shè)管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名城市管理協(xié)勤人員，具體如下:

一、招聘程序

招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘條件

1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法劣跡；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18至35周歲（1976年12月31日及以后至1993年12月31日及以前出生）；

5.高中（中專(zhuān)）及以上文化程度；

6.男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；

7.符合崗位要求的其他條件；

8.退役軍人優(yōu)先。

三、報(bào)名及考試

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2011年12月19日至12月22日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，在龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓龍里縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按要求填寫(xiě)報(bào)名表。

（二）報(bào)名所需材料：

1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

2.有效身份證件原件及復(fù)印件一份；

3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

4.退役軍人報(bào)名時(shí)需持退伍證原件及復(fù)印件一份。

（三）其他注意事項(xiàng)

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后繳納100元報(bào)名費(fèi)。

請(qǐng)于2012年12月23日上午8：30至17：30憑報(bào)名收費(fèi)票據(jù)和有效身份證件到龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（四）考試

招聘采取先面試再筆試的方式進(jìn)行，面試、筆試和綜合成績(jī)實(shí)行百分制，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試占綜合成績(jī)的60%,筆試占綜合成績(jī)的40%。面試、筆試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1. 面試

面試分值滿(mǎn)分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試時(shí)間：2011年12月24日星期六上午8點(diǎn)

地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

2．筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定參考用書(shū)。

1.筆試時(shí)間：2011年12月27日（星期二），領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2011年12月26日上午9：00至下午17：00前憑身份證和面試準(zhǔn)考證到龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心領(lǐng)取。

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書(shū)。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按以下比例計(jì)算：

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60% +筆試成績(jī)×40%。

如遇綜合成績(jī)并列的，以面試折算前成績(jī)高低排列名次；面試成績(jī)并列的，以筆試折算前成績(jī)高低排列名次。

報(bào)考人員須參加完簡(jiǎn)章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績(jī)方能有效。

四、體檢

根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績(jī)由高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象;體檢不合格的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。凡職位報(bào)考人員在綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

公開(kāi)招聘進(jìn)入體檢的城市管理協(xié)勤人員在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

五、考核

對(duì)公開(kāi)招聘體檢合格的考生確定為考核對(duì)象，考核對(duì)象主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(三)曾被單位或組織開(kāi)除或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

(四)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

(五)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

考核出現(xiàn)不合格情況的，從該職位進(jìn)入筆試的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢和考核。在遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者列為優(yōu)先遞補(bǔ)對(duì)象。

六、合同簽訂及待遇

經(jīng)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示的城管執(zhí)法協(xié)勤人員和城市管理協(xié)勤人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用；考核合格的，予以聘用，并由主管部門(mén)與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽。

試用期工資待遇1000元，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿(mǎn)考核合格后，待遇每月2000元（含社會(huì)保險(xiǎn)）。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員視情節(jié)輕重取消聘用資格；對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話：0854-5633425或5631635

監(jiān)督電話：0854-5635135

龍里縣人才交流服務(wù)中心